职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 银行
- 金融从业经验
- 产品策划及设计经验
- 供应链
- b端
工作职责 工作职责 1、负责供应链金融产品业务流程设计、功能设计、产品优化等工作,确定产品功能、流程、用户体验,绘制产品原型图,编写相关需求文档; 2、深挖平台作业痛点,产出解决方案并推进平台优化改版上线; 3、与技术团队紧密协作,推进来自BOSS直聘产品研发、测试及上线全流程,把控产品质量,达成产品目标; 4、关注和研究供应链金融行业热点,对产品进行持续的优化和改进BOSS直聘,不断提高产品的用户体验和运营效率。 任职资格 任职资格 1、全日制统招本科及以上学历,金融或理工专业,98直聘5、211优先; 2、5年金融产品相关工作经验及平台建设经验,具备对公信贷产品的业务经验优先; 3、熟练使用产品原型设计工具和项目管理等工具,精通使用如Axure、Mindmanage、Visio、Project等工具; 4、具备优秀的逻辑思维与沟通协调能力,具BOSS直聘备较强的产品构思和设计能力; 5、具备良好的推动能力、统筹协调能力、自我驱动力、抗压能力,拥有BOSS直聘强烈的责任心和团队合作精神。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- 私募产品
- 金融研究
- 金融产品经理
工作职责 1、负责起草权益类产品销售业务来自BOSS直聘相关制度的建设与优化、监管动态与市场跟踪; 2、负责权益私募产品管理人及产品的筛选引入、推荐审查、持续追踪管理等; 3、负责权益私募产品为主的配置组合及推广; 4、负责权益私募产品的销售组织、售中辅导及售后服务; 5、负责权益私募产品的宣传与运营管理; 6、负责权益私募产品的绩效考boss核与评价; 7、负责权益私募产品的收入确认与分配; 8、其他日常工作及领导交办的工作。 任职资格 1、经济、金融、财务、管理、法学、统计、计算机等相关专业全日制硕士研究生及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验者或具备2年以上金融产品销售业boss务全链条工作经验者可适当放宽专业要求、学历可放宽至全日制本科,年龄不超过35岁; 2、具有较扎实的金融知识功底,对权益产品、底层资产、投资策略及产品要素设计等有较全BOSS直聘面的了解和研究; 3、具有较强的业务拓展能力及销售管理经验; 4、具备较强的沟通协调能力、业务学习研究能力、口头及文字表达能来自BOSS直聘力; 5、通过证券业从业资格及基金从业资格考试; 6、具有高度的责任心和良好的团队合作精神,工作积极主动、有韧性,能够适应较强的工作强度和工作压力。
技能解析
- 设计能力
- 项目管理
- 流程设计
- 运营效率
- 统筹协调
- 产品原型
- 用户体验
- 平台建设
- 逻辑思维
- 统筹协调能力
- 负责供应链
- 功能设计
- 供应链金融
- 原型设计工具
- 产品优化
- 产品质量
- 解决方案
- 优化和改进
- 产品原型设计工具
- 产品研发
- 团队合作精神
- 沟通协调能力
- 合作精神
- 沟通协调
- 金融产品
- 团队合作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文字表达能力
- 文字表达
- 业务拓展
- 较强的沟通协调能力
- 投资策略
- 销售业务
- 产品管理
- 研究能力
- 售后服务
- 管理经验
- 拓展能力
- 产品销售
- 销售管理
- 表达能力
- 团队合作精神
- 沟通协调能力
- 合作精神
- 沟通协调
- 金融产品
- 团队合作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 取暖补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。