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管培生

-K
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储备干部(五险一金+满勤奖+提供住宿)

-K
  • 批发/零售
  • 不需要融资

职位详情

  • 西安
  • 在校/应届
  • 本科
  • 一般企业(甲方)
  • 其他
  • 营销策划及执行
  • 市场营销/广告相关专业
  • 踏实肯干,责任心强

1、2023、2024、2025届本科以上学历,专业不限,供应链相关专业优先。 2、专业理论知识扎实,无挂科现象直聘。 3、BOSS直聘性格开朗,沟通能力,有团队合作意识。 4、熟悉电脑及常用软件操作。 5、吃苦直聘耐劳,有志于在销售、市场、管理方向有一番作kanzhun为。

职位详情

  • 西安
  • 在校/应届
  • 大专
  • 市场战略规划
  • 客户开发
  • 营销策划及执行

【岗位职责】: 1、前期在市场-人事行政-运营岗位,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到管理者的责任; 2、逐步熟悉分公司的全部作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独当一面进行全方位的学习; 3、能独立管理运营团队; 4、负责部门会议主持; 5、参与公司部门的管理、培训工作。 6、制定来自BOSS直聘、执行市场推广计划和活动方案,重点接触品牌推广、拓客引流、营销策划相关工作。 【任职要求来自BOSS直聘】: 1、大专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽); 2、强烈的责任感(敢于承担团队责任),boss有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想; 3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会BOSS直聘工作者优先考虑; 4、有良好的团队合作精神,善于自我激励与激励他人; 5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 【福利待遇】: 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月4000-6000元,基础管理岗6000-8000月(你的能力决定了你的工资,达到经理级别基础年薪30-50万); 2、良好的工作氛围; 3、提供定期培训,坚持一流的培训; 4、免费提供职工宿舍; 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。 晋升制度: 储备干部-主管高级主管-副理-经理

技能解析

专有技能
  • 合作意识
  • 沟通能力
  • 供应链相关
  • 团队合作意识
  • 沟通能力强
  • 有团队合作意识
相同技能
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 品牌推广
  • 团队管理经验
  • 团队合作精神
  • 团队管理
  • 独当一面
  • 营销策划
  • 推广计划
  • 会议主持
  • 管理经验
  • 活动方案
  • 合作精神
  • 激励他人
  • 日常管理
  • 基础管理
  • 培训工作
相同技能
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午06:00

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 全勤奖
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 意外险
  • 五险一金
更新于 2025-02-20