职位&公司对比

招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资

职位详情

  • 苏州
  • 不限
  • 本科
  • 日结
  • 物流询价
  • 晋升空间大
  • 工作自由
  • 三方物流企业
  • 收银/财务
  • 熟练使用ERP系统
  • 网点/店面文员

【岗位要求】 1.本科及以上学历,专业不限。 2.无违法犯罪记录,无不良嗜好。 3.有较强的抗压能力kanzhun,沟通能力佳,有上进心。 4.认同企业文化及发展方向,愿从基层开始。 【kanzhun薪酬福利】 1.综合薪资4.kanzhun8-5.8k。 2.公司缴纳五险一金,公司内部晋升后社保可迁回至定居地。 3.月休6-7天,可灵活排班,法定假日正常休息,法休加班可享受三倍工资。 4.其他特色福利:亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、管理人员配车等特色福利。 【岗位职责】 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度 BOSS直聘【岗位描述】 1.岗位为公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。 2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业双通道发展,公司为员工提供各类选拔机会,定期组织业务、工作、能力提升、企业文化等相关内部培训与户外拓展; 工作地址: 江苏省苏州市昆山市新星路291号德邦 欢迎咨询~

职位详情

  • 苏州
  • 不限
  • 不限
  • 企业内部物流部门

【工作内容】 1、严格遵守公司及拣货部门的各项来自BOSS直聘规章制度,服从上级领导安排的各项工作 2、严直聘格按照后场流来自BOSS直聘程拣kanzhun货,控制拣货的准确率与时效 3、遵循商品先进先出的原则,不随意乱翻货架商品,不可乱塞、乱放货架商品,拣货时注意检查商品保质期及品质 4、合理使用设备,下班前检查设备是否直聘正常,确保第二天工作能正常运行 5、协助理货组盘点库存

技能解析

专有技能
  • 沟通能力佳
  • 指导客户
  • 客户维护
  • 录入系统
  • 提高客户满意度
  • 运输过程中
  • 客户满意
  • 货物运输
  • 定期汇总
  • 犯罪记录
  • 沟通能力
  • 客户满意度
  • 物流管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 上级领导
    • 检查设备

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 住房补贴
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 法定节假日三薪
      • 保底工资
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 亲情1+1
      • 中秋月饼福利
      更新于 2024-10-31