职位&公司对比
职位详情
- 湖州
- 3-5年
- 本科
- 国内采购
工作职责: 1.新供应商开发：广泛收集新供应商的资料信息（通过供应商的自我推荐，其他部门推荐，网站，展会等途径），根据整车开发需求及其他部门业务需求，筛选潜在供方；与技术部门和质量部门一起完成对新供方的准入审核。 2.kanzhun新产品先期质量策划：协助供应商完成新产品的生产件批准流程，跟踪样件阶段的问题改善及优化。确保小批状态和kanzhun批量状态满足公司的技术要求和质量要boss求。 3.新产品开发的成本管理：了解新产品的技术要求，确认新产品的成本构成，通过同类产品的横向对比等方式，确保新产品的成本合理性。 4.供应商质量管理：供应商质量数据统计分析，推动改善供应商质量问题。 5.供应商降本：年来自BOSS直聘度降本策划实施，从技术、工艺、商务等方向开发推动降本项目。 任职资格: 1、本科及以上教育水平； 2、3年以上采购、技术、质量管理综合的工作经验。
职位详情
- 湖州
- 5-10年
- 本科
- 国内采购
- 国外采购
- 机械制造品
- 原材料
- 零配件
- 英语可作为工作语言
- 大中型企业采购经验
岗位职责： 1、掌握市场产品信息，开拓新的货源，优化进货渠道，降低采购成本。 2、选择、评审、联络供应商，建立供应商档案；维护与供应商的关系。 3、根据设计部清单询价并审核其合理性，进行成本测算；对采购申请单进行监督，确认其合理性，确认无误后进行采购工作。 4、根据各部门、各项目的采购申请单，根据项目进度计划，进行合理的采购计划。 5、对采购合同进行评审，签订采购合同，实施采购工作，做到不漏下订单。 6、组织采购物资的到货工作，配合质检部，并配合仓库做好入库手续，确保数量与质量；处理好采购过程当中的退货、换货工作。 7、办理采购所需款项的内部财务手续，并负直聘责索要采购发票。 8、做好公司保密工作。 9、搜集业内展会信息，提出参会申请并组织参会。 10、认真参加培训学习，努力来自BOSS直聘提高自来自BOSS直聘身的综合素质． 任职要BOSS直聘求： 1、机械类专业本科学历 2、5年以上工作经验，2年以上大型企业采购kanzhun或来料检查主管以上岗位经验，熟悉采购流程，并可以编制各种采购体系文件的操作文件 3、良好的谈判技巧，对市场变化保有敏锐度 4、清正廉洁，服从安排 3、
技能解析
- 产品开发
- 质量管理
- 数据统计
- 质量问题
- 成本管理
- 数据统计分析
- 新产品开发
- 供应商开发
- 资料信息
- 统计分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 综合素质
- 良好的谈判技巧
- 降低采购成本
- 进度计划
- 熟悉采购流程
- 良好的谈判
- 谈判技巧
- 提高自身
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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