职位&公司对比
职位详情
- 湖州
- 3-5年
- 本科
- 国内采购
工作职责: 1.新供应商开发:广泛收集新供应商的资料信息(通过供应商的自我推荐,其他部门推荐,网站,展会等途径),根据整车开发需求及其他部门业务需求,筛选潜在供方;与技术部门和质量部门一起完成对新供方的准入审核。 2.新产品先期质量策划:协助供应商完成新产品的生产件批准流程,跟踪样件阶段的问题改善及优化。确保小批状态和批量状态满足公司的技术要求和质量要求。 3.新产品开发的成本管理:了解新产品的技术要求,确认新产品的成本构成,通过同类产品的横向对比等方式,确保新产品的成本boss合理性。 4.供应商质量管理:供应商质量数据统计分析,推动改善供应商质量问题。 5.供应商降直聘本:年度降本策划实施,从技术、工艺、商务等方向开发推动降本项目。 任职资格: 1、本科及以上教育水平; 2、3年以上采购、技术、质量管理综合的工作经验。
职位详情
- 湖州
- 1-3年
- 大专
- 国内采购
- 化工能源
- 原材料
- 成品/样品
- 英语可作为工作语言
- 供应链/贸易专业
- 纺织
岗位职责 1、根据公司的计划以及业务部门提出的采购申请编制单项采购计划。 2、.进行市场调查kanzhun,对产品的市场价格、品质进行研究分析,根据公司流程开始询价、比价、样品审验等工作。 3、供应商审查以及谈判工作,减少公司采购成本,确定采购价格,拟boss定采购合同并上报领导进行审批。 4、采购过程中,跟进生产以及发货事项,产品的验收和质检工作。 5、运用多种供应商开发渠道,发掘更多kanzhun优秀供货商,定期淘汰不具备优势的供应商。 6、对采购相关文档资料进行收集、整理和存档。 7、领导交办的其他事项。 具备的BOSS直聘能力 1、纺织面料,机械制造,化工高分子相关专业者优先 2、接触过纺织类原材料、半成品,机械、金属机件的采购工作优先 3、具备良好的商务谈判和沟通协调能力,具备专业的采购知识以及能力,熟悉采购流程能够独立开展采购工作; 4、良好的抗压能力和乐观的工作心态; 5、能来自BOSS直聘接受短期出差,能够独立驾驶。
技能解析
- 产品开发
- 质量管理
- 数据统计
- 质量问题
- 成本管理
- 数据统计分析
- 新产品开发
- 资料信息
- 统计分析
- 供应商开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 机械制造
- 文档资料
- 沟通协调能力
- 熟悉采购流程
- 研究分析
- 沟通协调
- 商务谈判
- 市场调查
- 协调能力
- 好的商务谈判
- 供应商开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利