职位&公司对比

职位详情

  • 宿州
  • 1-3年
  • 高中
  • 健身服务
  • 管理经验

● 管理和领导能力:够有效地管理团队,激励员工,确保健身房的正常运营。 ● 客户服务:提供优质的客户服务,解kanzhun决客户问题,满足客户需求,提高客户满意度。 ● 销售和市场推广:负责制定销售目标和营销策,促进会员招募和业务增长。 ● 财务管理:监控健身房的财务状况,控制成本,确保盈利能力。 ● 设施和设备维护:确保健身房的设备完好,环境整洁安全。 ● 员工培训:组织员工培训,提高员工的专业技能和服务水平。 ● 健康和安全:遵守相关法规,确保会员和员工的健康来自BOSS直聘与安全。 ● 行业知识:了解健身行业的动态和趋势,持续提升业务水boss平。 ● 问题解决:迅速应对和解决各种问题,保持健身房的顺利运营。

职位详情

  • 宿州
  • 不限
  • 不限
  • 健康证
  • 五险
  • 就近分配
  • 包住
  • 便利店

工作内容: 1、负责直营店内收银以及店面顾客接待,了解顾客需求,提供优质的服 务,以保证邻直聘几的购物体验; 2、完成商品订货、来货验收、上货陈列摆放、补货、退货、防损等日常 营业工作,保持门店环境的干净舒适,提供给每一位顾客的服务。 工作时间: 早班:7:00—16:00 中班:15:00—24:00 夜班:24:00—9:00 福利待遇: 社保、免费提供住宿、节假日福利、就近安排、年终奖、薪休假等 任职要求: 1、男女不限,18-35周岁,高中及以上学历,接收应届毕kanzhun业生 2、有思想、肯上进、有较强的学习及总结能力; 3、热爱连锁、快消品、零售行业,具备明确的发展目标。 发来自BOSS直聘展方向: 1、营运方向:储备店长-副店长-店长-督导-大区经理-城市公司总经理/营运部部长-总经理 2、职能方向:储备店长-副店长-店长-专员(财务、人事、食安、信息、采购等)来自BOSS直聘-主办-部长-总经理 3、加盟方向:储备店长-副店长-店长-内加盟店长/特许加盟 4、物流方向:储备店长-单据/验收/差异员-组长-仓库经理-物流总经理。

技能解析

专有技能
  • 满足客户
  • 提高客户满意度
  • 解决各种问题
  • 客户满意
  • 控制成本
  • 管理和领导
  • 财务管理
  • 领导能力
  • 客户服务
  • 问题解决
  • 解决客户问题
  • 管理团队
  • 激励员工
  • 客户满意度
  • 客户问题
  • 满足客户需求
  • 营销策略
  • 设备维护
  • 客户需求

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 店内收银
    • 了解顾客需求
    • 总结能力
    • 发展目标
    • 较强的学习

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:30   -   下午9:30
      排班轮休偶尔加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 免费工装
      • 有无线网
      • 餐补
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金

      公司福利

      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 加班补助
      • 年终奖
      更新于 2024-09-13