职位&公司对比

职位详情

• 青岛
• 1-3年
• 本科

• 劳动关系办理
• 8小时工作制
• 人事档案管理
• 人力资源六大模块
• 招聘与配置
• 人力资源/管理类专业
• 双休

【岗位职责】 1、每月完成公司社保和公积金月度缴费汇总统计； 2、社保和公积金的增员、减员、缴费、存档； 3、人员推荐、调整、审批等手续办理及调整后的人资关系处理工作； 4、员工入职、转正、离职手续办理情况； 5、招聘、培训和部门相关工作的协助等。 6、协助部门领导开展接待、文字处理、资料处理等行政事务 7、参与公司文化宣传和团建活动的组织工作； 【任职要求】 1直聘、熟悉人力资源六大板块，有C1驾驶证者优先考虑； 2、服从领导安排、吃苦耐劳，熟悉常用办公软件； kanzhun3、有kanzhun较强的沟通协调能力，有一定的突发事件判断处置能力； 4、有良好的纪律性、团队协助作能力以及奉献精神。 【岗位福利】 工作时间：八小时工作制，周末双休 福利补贴：全勤奖、各类补贴（交通、住宿、餐食、高温等）、员工关怀（工龄奖、生日包含母亲生日补贴金、定期体检）、每月团建、法定节假日礼品、年终奖等等... 每天都有下午茶、小零食、水果等。 更多福利等你来解锁，欢迎你的加入！