职位&公司对比
职位详情
- 达州
- 10年以上
- 本科
- 航空航天制造
岗位职责： 1、全面管理控制、协调制造部所辖部门的人员管理及各项生产活动;来自BOSS直聘 2、统筹管理生产现场，建立生产管理体系； 3、负责项目投产准备和实施工作; 4、牵头解决项目投产制造过程中的各类生产和质量问题; 5、协调各部门的工作，并配合有关制度的落实、执行，确保生产计划的圆满完成; 6、建立健全和执行公司生产管理系统和质量管理的程序、规范、标准，组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行; 7、制来自BOSS直聘造部所有相关制度、标准、流程等文件的制订与完善; 8、制造部发展规划制定与执行:协助总经理制定制造部发展规划方案、负责boss本部门发展规划方案制定。 任职要求: 1.机械制boss造、工商管理、航空航天等相关专业本科以上学历; 2.10年以上中大型航空制造类企业生boss产管理经验，熟悉制造型企业管理模式; 3.接受过专业的生产管理和企业管理培训，熟知机械设备生产制造的整套流程体系建设，具备扎实的精益生产理论基础; 4.熟知6S管理体系、精益生产管理理念，掌握精益生产实践能力，极强的组织和协调能力; 5.熟知所在行业的生产流程与相关规章制度。
职位详情
- 达州
- 3-5年
- 大专
- 矿山开采
职位介绍 职责描述：1、负责矿山开采技术方案的设计和组织实施。 2、参与矿山设计的审查，负责编制矿山采掘技术计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制采掘技术计划并监督计划实施。 3、主持实施采矿施工设boss计及采矿方法的研究。 4、全面负责矿山生产工作、安全管理工作。 5、 监督采矿进度及施工质量。 6、 负责矿山采掘施工现场的技术直聘指导、监督管理及安全管理； 7、 负责各矿山采矿生产技术管理、生产任务完成情况、技术更新改造的监督、检来自BOSS直聘查； 任职要求：1、大学本科以上学历，相关专业毕业 2、具有10年以上矿山开采工作经验，8年以上同岗位工作经验。 3、具备非煤矿山工作经验优先录用，条件可适当放宽。 4、 能独立设计矿山开采方案；
技能解析
- 管理理念
- 生产现场
- 制造过程
- 生产计划
- 管理经验
- 生产管理
- 方案制定
- 机械制造
- 企业管理
- 管理模式
- 协调能力
- 理论基础
- 质量问题
- 质量管理
- 统筹管理
- 精益生产管理
- 全面管理
- 人员管理
- 质量体系
- 工商管理
- 和协调能力
- 生产过程
- 企业生产
- 体系建设
- 管理体系
- 生产制造
- 企业生产管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 方案的设计
- 技术指导
- 监督管理
- 生产技术
- 技术方案
- 安全管理
- 施工现场
- 技术管理
- 管理工作
- 施工质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801