职位&公司对比
职位详情
- 台州
- 1-3年
- 大专
- 渠道销售
医疗器材销售 kanzhun1.在所负责的区域医院,进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2.有计划的拜访医护人员,向客户推广产品,开拓市场,提高产品市场份额; 3.对既有的客户进boss行维护,为客户提供专业优质的服务; 4.充分了解市场直聘动态,及时与上级主管沟通,提出合理化建议 岗位要求: 1.专科以上学历;医学类专业者或从事泌尿类医疗器械耗boss材销售者优先; 2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3.良好的医疗资源和销售渠道,热爱医疗BOSS直聘行业工作; 4.具有较强的独立工作能力,沟通能力,协调能力以及团队协作能力,可以独立分析解决问题; 5.品行端正,有责任心,能承受一定的工作压力。
职位详情
- 台州
- 1-3年
- 大专
- 医疗器械
- 销售
- 医院
岗位职责: 1、依据本部门销售政策,制定所辖区域已开医院销售计划和增量方案; 2、负责区域销售过程管理、目标管理和行为管理(目标医院的增量、拜访、维护等); 3、督导下属人员制定并实施医院促销计划;同公司有关部门配合,召开学术推广会议,积极宣传产品和形象; 4、维护客户关系:带领团队与各类客户建立良好的协作关系,提升客户对公司及产品的认知程度,促进销售业绩的良性增长; 5、管理医院代理商与临床boss代kanzhun表公司增量方案的落地,提升目标医院产品销售,完成公司增量目标; 6、负责下属代表的绩效管理,激励与考核下属,营造良好的工作氛围,增强团队凝聚力,为员工成长创造条件; 7、负责对下属代表进行系统的销售培训和工作指导,建立高素质的营销服务队伍。 任职资格: 1、大专及以上学历,医学、药学及相关专业 2、有医疗器械销售经验,熟悉与医疗器械销售相关的法律法规 3、负责台州市立,台州中心医院的boss业务,熟悉所辖区域的销售网络及商业运作 4、住椒江或路桥,三十五岁以下 5、具有较强的组织协调能力、问题解决能力、谈判能力和全局意识 6、坚韧的抗挫能力,专业的来自BOSS直聘形象展示和很强的说服沟通能力,良好的团队领导能力 7、善于培育、凝聚、鼓励下属,提高下属的工作积极性和团队凝聚力 一经录用,公司提供有竞争力的薪酬(工资+奖金)、福利(五险双休)待遇。期待您的加盟! 职能类别:医疗器械销售 工作地点:台州
技能解析
- 判断能力
- 分析解决
- 开拓市场
- 解决问题
- 提出合理化建议
- 客户服务
- 市场分析
- 分析解决问题
- 协作能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 市场动态
- 独立分析
- 沟通能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 问题解决能力
- 组织协调能力
- 团队凝聚
- 协作关系
- 维护客户关系
- 法律法规
- 全局意识
- 领导能力
- 带领团队
- 问题解决
- 组织协调
- 谈判能力
- 形象展示
- 团队领导能力
- 团队领导
- 绩效管理
- 产品销售
- 目标管理
- 解决能力
- 客户关系
- 沟通能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 零食下午茶
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 定期体检
- 五险一金