职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 数字化
岗位职责: 直聘1、负责数字化转型项目的推进实施、优化及管理等BOSS直聘工作,跟进公司数字化转型业务开展情况,包括平台及应用系统等的搭建方案初审及呈报; 2、根据业务需求,提出解决方案和建议,制定数字化转型方案并推动落地; 3、与团队配合,协同其他部门共同完成数字化转型项目的工作; 4、负责数字直聘化转型项目及业务流程信息化相关的工作文档的撰写和管理制度; 5、参与数字化产品的设计和开发工作; 6、领导交办的其他事宜; 任职要求: 1、本科及以上学历,有2年以上搭建公司数字化建设、运营管理系统相关工作经验优先。 来自BOSS直聘2、有较强的行业分析能力、组织能力和协调能力;
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 懂结构
工作内容: 1、负责产品结构设计验证和输出产品3D、2D图纸、BOSS直聘BOM等相关资料; 2、负责产品塑胶、五金等结构件模具进度和管控,对模具的合理性做出评估、验收等工作。 3、负责产品结构问题点的分析改进验证,满足产品质量要求; 4、负责新技术、新材料、新工艺开发验证; 5、新供应商资源开发; 任职要求: 1、3年以上硬件产品结boss构设计工作经验,有美容医疗行业相关产品经验kanzhun优先考虑; 2、熟练运用PRO/E,soildworks、AUTOCAD等设计软件进行独立产品结构设计; 3、熟悉硬件产品开发流程来自BOSS直聘,能独立处理产品结构相关工作; 4、熟悉产品生产制程异常处理,能及时果断提出可行性改善方案 5、熟悉塑胶、硅胶、五金等产品模具结构,能有效识别和规避风险; 6、熟悉产品表面处理相关工艺,如:双色、电镀BOSS直聘、镭雕、IML、喷油等; 7、服从工作安排,具有刻苦钻研精神及良好的职业道德与敬业精神
技能解析
- 数字化转型
- 解决方案
- 管理制度
- 分析能力
- 和协调能力
- 组织能力
- 提出解决方案
- 团队配合
- 行业分析
- 开发工作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 等设计软件
- 供应商资源
- 产品开发
- 产品结构设计
- 设计工作
- 规避风险
- 结构设计
- 设计工作经验
- 设计软件
- 相关产品经验
- 开发流程
- 产品质量
- AUTO
- AUTOCAD
- 产品开发流程
- 设计验证
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 零食下午茶
- 年终奖
- 五险一金