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信息安全专家

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  • 医疗健康
  • B轮

职位详情

  • 深圳
  • 3-5年
  • 本科
  • 安全运维经验
  • 渗透测试经验
  • 攻防对抗经验
  • 安全运维和保障

工作职责 1、参与SDLC基础能力的建设,包括安全流程、自动化工具、指标体系等 2、负责公司内外网环境和重点项目的渗透测试 3、负责日常应用安全事件的分析和应急响应,跟进前沿安全技boss术领域研究 任职资格 1、具备白盒审计、渗透测试等攻防能力,3年以上信息安全领域的攻防实战或攻防对抗经验 2、熟悉至少1种脚本或高级语言,具备了解漏洞成因后可快速转化为POC的能力 3、精通常BOSS直聘见攻击手段和防御措施,精通各类漏洞成因、渗透思路和方法 4、具来自BOSS直聘备甲方SDL、DevSecOps相关安全流程建设经验

职位详情

  • 深圳
  • 5-10年
  • 本科
  • 数据安全管理经验
  • 安全运维和保障

工作职责: 1. 制定和执行公司的信息安全策略和计划,确保公司的信息资产和业务运营的安全性和合规性; 2. 负责公司整体信息安全体系建设及完善,如流程、制度、设计、实施等; 3. 开发安全标准的输出,以及网络、应用数据安全的日常运营,推动信息安全水平提升; 4. 负责对外的信息安全风险评估、数据隐私与合规保护体系的建设; 5. 负责信息安全事件的应急处理,推动事前直聘演练预防和事中监控; 6. 对数据风险进行识别、量化、监控和预警,控制重大数据安全风险,减少风险盲点; 7. 撰写和提交信息安全的相关报告和文件,并向高层和相关方汇报信息安全的工作进展和成果,并组织整改工作; 8. 设计、组织和实施安全培训计划,提高员工和客户的安全意识和能力; 9. 应对和处理信直聘息安BOSS直聘全事件和事故,并制定和执行相应的应急预案和恢复计划; 10. 组织和参与信息安全相关的资质评估/年审,特别是信息系统的等级定级、等级测评和监督检查等工作,并及时处理和反馈等保测评的相关问题和意见; 11. 与公司技术团队密切合作,确保新系统和应用程序的安全性和合规性,制定安全架构设计和评审流程; 12. 跟踪和评估信息安全技术的发展趋势和最佳实践,提出改进建议和创新方案,持续提升公司信息安全水平;BOSS直聘 13. 负责公司运维相关管理工作。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,计算机科学、信息安全或相关专业,具有5年以上信息安全行业经验; 2.熟悉安全技术,包括端口、漏洞扫描、程序漏洞分析、权限管理、入侵和攻击分析追踪、病毒木马防范等; 3.丰富的信息安全策略制定和执行能力和经验,并熟悉信息安全的相关法律法规和标准,具有信息安全认证者(如CISSP\CISM等)优先; 4.具有良好的分析BOSS直聘和解决问题的能力,并能够在压力下快速、准确地做出决策和行动; 5.良好的沟通和人际交往能力,能与不同层级和背景的人建立信任与合作; 6.具备项目管理思维。

技能解析

专有技能
  • 应用安全
  • 高级语言
  • 自动化工具
  • 领域研究
  • 应急响应
  • 信息安全领域
相同技能
  • 信息安全

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 处理信息
  • 项目管理
  • 法律法规
  • 人际交往能力
  • 架构设计
  • 具备项目管理
  • 信息安全技术
  • 安全意识
  • 信息安全风险
  • 安全策略
  • 业务运营
  • 相关法律法规
  • 改进建议
  • 数据安全
  • 良好的分析
  • 分析和解决问题的能力
  • 人际交往
  • 应急处理
  • 评估信息
  • 密切合作
  • 解决问题的能力
  • 熟悉信息安全
  • 做出决策
  • 解决问题
  • 安全风险评估
  • 应急预案
  • 管理工作
  • 交往能力
  • 提出改进建议
  • 好的沟通
  • 体系建设
  • 风险评估
  • 信息安全相关
  • 分析和解决问题
  • 发展趋势
相同技能
  • 信息安全

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午10:00   -   下午07:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:30
双休弹性工作

公司福利

  • 生日福利
  • 住房补贴
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 包吃
  • 带薪年假
  • 加班补助
  • 股票期权
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 住房补贴
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 股票期权
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
  • 绩效奖金
更新于 2025-03-03