职位&公司对比
职位详情
- 株洲
- 1-3年
- 本科
- 行政管理
- 战略管理
- 人力资源管理
- 品牌管理
- 管理咨询
- 投融资
- 广告
【岗位描述】 1、负责制定、贯彻、落实公司各项发展战略和中长期规划,实现公司经营管理目标; 2、负责市场/客服团队的队伍建设和业务培训;对综合部(行政人事和财务)日常工作开展进行指导和监管;负责供应商管理、采购管理工作; 3、协助kanzhun总经理开展日常工作,做好来访接待和商务随行;做好部门协调,基boss于成本和效率意识对项目全过程进行监管督办; 4、起草各类策划文案、行政公文; 5、完成总经理交办的其他工作。boss 【任职资格】 1、全日制硕士研究生及以上学历,工商管理、公共管理、行政管理、市场营销、广告传播等专业;双一流院校毕业优先,在校成绩优异者优先; 2、良好的组织协调能力,有计划性,适应力强,有创新意识,具有培养潜BOSS直聘力; 3、强烈的上进心、奋斗精神、富有激情、团队精神; 4、待遇面议,提供有竞争力薪资。
职位详情
- 株洲
- 3-5年
- 大专
- 采购
- 供应商管理
- 销售管理
- 民企/私企
任职资格 : 1、28-36岁,大专及以上学历,具有良好的沟通协调能力; 2、具有服装类企业3年以上公司运营管理/直营店管理、商品分析/商品计划的工作经验; 3、有直聘服装行业boss运营管理BOSS直聘和单品类采货经验优先。 4、有意愿将来成为公司合作伙伴者优先。 职业规划:部BOSS直聘门负责人储备定向培养
技能解析
- 广告传播
- 组织协调能力
- 供应商管理
- 有创新意识
- 采购管理
- 管理工作
- 创新意识
- 发展战略
- 组织协调
- 工商管理
- 行政管理
- 团队精神
- 行政人事
- 经营管理
- 良好的组织
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有良好的沟
- 部门负责人
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 合作伙伴
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 良好的沟通协
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 双休
公司福利
- 股票期权
- 全勤奖
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利