职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 1年以内
• 大专
• 日结

• 办公室坐班
• 不含销售的客服工作

职位描述：直聘 1.清晰掌握点部运作情况BOSS直聘:比如:点部一共多少司机,多少台车,分别车型等基础信息； 2.清楚时效:了解公司对每个环节的时效要求，从而以时效为目的来安排司机； 3.取货调度:在公司要求时效内和客户要求合理安排司机去客户处取货，电话并短信通知司机； 4.取派干安排:直聘根据【配货信息】中的“需到时间”合理安排货物返回分拨中心；导表筛选各区域的货,提前安排干线司机返回中转场带货（正常时效货/滞留货/内部件）； 5.异常处理:无人/无车/不能及时返回/航班拉货的货物等异常的处理及安排。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理，电子商务专业优先。 2.1年以上社会经验或者相关经验工作优先考虑；20-30周岁。 3.办公软件熟练运用。 薪资：试用期5boss000，综合薪资6000-8000。