职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 1-3年
- 大专
- 辅助手术器械
- 植入介入器械
- 普通手术器械
- 产品学术会议推广
- 医院拜访
- 产品培训及推广
- 三甲医院调研和开发
- 临床维护和经销商服务
【薪资范围】底薪:4000-8000+提成不设封顶(月薪)(底薪:最低4000元起步) 【提成方式】按利润提成 【奖金补贴】餐补·交通补助·市场开发奖·绩效奖金 【职位描述】 凌捷医疗是专注引流导管研发17年,是国内最早一批国产微创留置引流导管,产研销一体化的平台之一,客户为国内大三甲医院,为各地办事处输送几十位有市场经验的优秀人才。 现基于公司高速扩张,营销总监、营销经理、具有营销管理经验者储备管理者多岗位空缺,欢迎加入凌捷医疗器械有限公司! 【岗位亮点】 1、公开透明的薪资体系和晋升体系,晋升不靠关系 2、拒绝酒桌文化、社交营kanzhun销,专业营销方式 3、和医生打交道,积累医疗圈人脉kanzhun 4、薪资结构:(1)无责底薪+绩效+提成+奖金+社保+新开发奖励 8k-12k (2)薪资说明: ①底薪+绩效+提,4k-以上+1k-以上。 ②提成利润,5-10%。 ③新开发奖金,按照本人产出业绩在利润中占比划分,业绩产出越高,奖金越多。 【岗位职责】 1、负责区域目标业绩的达成; 2、负责区域市场开发与维护; 3、负责区域市场的信息调查。 【任职要求】 1、大专及以上学历,18岁以上;特别优秀者可以适当放宽条件。 2、积极乐观,职业素养佳; 3、有团队合作精神,工作更高效; 4、能够用自己在结果和行动上的自信心,增强团队自信心; 5、自己能够成为榜样,敢于率先出结果。 【培训机制和晋升通道】 1、完善的培训机制:5天的岗前带薪培训; 2、干部线:可晋升为公司部门经理,主管,专员; 3、其他方向:医学产品专员推广临床,大客户服务方向发展。 【福利及其他】 1、福利:五险,法定假期,带薪年假,假日礼品,生日福利,多样化团建活动;统一带津贴岗前集训;带薪培训体系; 2、其它福利:带薪年假、节假日福利、生日福利、每年集体旅游、健康体检; 3、工作时间:工作时间弹性,以结果为导向,无需打卡上班,每周上班5.5天,国家法定节假日休息。 提成方式:按利润提成(5-10%) 餐补·住宿·交通补助·市场开发奖·绩效奖金·晋升调整机制(常态晋升/破格提拔) 经销商维护、临床客情维护、boss电销和面销、医疗耗材推广、市场开发和维护
职位详情
- 南昌
- 1-3年
- 大专
- 普通手术器械
- 医药代表
- 医疗器械销售
- 医疗耗材
- 医院拜访
1.收集、整理、建立客户信息资料,建立客户资料系统; 2、接收客户订单,确认订单信息; 3、跟进订单生产进度和出BOSS直聘货进度;来自BOSS直聘 4、接待客户来访,安排售后服务工作等;BOSS直聘 5、销售与货款回收数据对帐; 6、受理、处boss理客户投诉,提出客服改善建议,提高客服水平。 跟单员是指在企业运作过程中,以客户订单为依据,跟踪产品,跟踪服务运作流向的专职人员。(不能兼职,替代)所有围绕着订单去工作,对出货交期负责的人。
技能解析
- 营销管理
- 团队合作精神
- 管理经验
- 市场经验
- 合作精神
- 完善的培训机制
- 开发与维护
- 团队合作
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 客户订单
- 客户资料
- 售后服务
- 信息资料
- 接待客户
- 订单生产
- 订单信息
- 客户投诉
- 跟踪服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
- 提供住宿
- 购买社保
- 年度奖励
公司福利
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 五险