职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 1-3年
- 本科
- 活动策划
- 市场信息收集
培养方向:安徽分公司项目管理BOSS直聘层、安徽各分部管理层 培养方式:内部轮岗学习,通过考核予以任命选拔 工作职责: 1直聘、轮岗学习业务知识,通过学习能够承担市场、销售、网推、项目等各序列工作; 2、市场活动有思路、有想法,推动市场宣传推广、异业合作洽谈以及有效信息收集;及时反馈和解决市场活动中存在的问题;了解行业市场动态; 3、能够独立咨询转化和招生,推动部门业绩增长; 4、完成直属领导直聘安排的其他工作; 5、根据个人能力定岗,通过考核予以任命选拔; 6、有学生会干部、班级干部经boss历或者创业经历、校外兼职经历等优先 岗位要求: 1、态度:品行端正,有素养;吃苦耐劳;有团队协作精神; 2、学历:大专及以上且毕业三年内; 3、经验:在校期间有活动组织来自BOSS直聘经历并取得较好的效果/在校期间从事过系统的实习或兼职经历,个人综合素质和实操能力强;积极热情,可塑性强; 有学生干部以及兼职创业经历者优先。 4、要求:能够接受全省派遣,服从岗位分配。 薪资待遇: 试用期:地市3.5K 转正: 地市4.5-5K
职位详情
- 芜湖
- 不限
- 不限
- 日结
- 房地产
- 营销策划及执行
- 市场战略规划
岗位职责: 1.负责装来自BOSS直聘饰市场潜在客户群信息搜来自BOSS直聘集,维护,跟进 2。善于沟通,kanzhunBOSS直聘语言组织能力好 岗位福利:购买五险kanzhun,定期团建
技能解析
- 综合素质
- 有效信息
- 团队协作精
- 市场活动
- 合作洽谈
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 项目管理
- 信息收集
- 宣传推广
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 语言组织能力
- 语言组织
- 组织能力
- 信息搜集
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 住房补贴
- 零食下午茶