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• 芜湖
• 不限
• 不限

• 团队管理经验
• 其他
• 营销策划及执行
• 电子商务

岗位职责： 1、在部门负责人和培训师的指导与协助下，熟悉部门岗位职责和业务流程，全面kanzhun提升专业能力和综合管理能力； 2、能够独立解决工kanzhun作中BOSS直聘遇到的各种问题，对公司相关工作能提出相关问题的创新解决方案； 3、接受总部统一培养安排，服从培养kanzhun部门的管理，良好的完成相关考核，遵守相关工作纪律； 4、根据部门工作需要完成其他工作，并达到要求。 要求： 2、执行能力强，具有较强的综合直聘素质、忠诚守信、认同公司文化和价值观； 3、具有较强的事业心，具备优秀的分析能力，快速的学习创新能力，较好的人际关系，较强的表达与说服能力、判断决策能力以及适应变化的能力，良好的商业意识和逻辑思维； 4、身体健康，无违规违纪等不良纪录。 三.福利待遇： 1、提供免费住宿（24小时热水、空调等，距离公司五分钟路程）； 2、薪资待遇综合薪资4500+提成+奖金，上班时间早上8.30--18.30周一到周六正常上班周天休息一天(免费提供住宿) 3、公司免费提供专业系统化的培训，提供公平、公正、公开的晋升机会； 4、公司每年对优秀员工提供国内旅游培训机会（可携家人同行）； 5、固定周日单休以及国家法定节假日，正常休息； 6、公司活动： 组织员工多彩生日party及；定期举办员工素质拓展训练营活动和员工聚会；推荐参加集团总部年会等。