职位&公司对比
职位详情
- 亳州
- 3-5年
- 大专
- 团队建设及管理
- 商务谈判能力
- 市场分析判断能力
- 电销团队
- 较少出差和外勤
- 房地产
- 制定销售计划及策略
- 销售管理经验
- 销售工作经验
- 市场开发及维护
- 地推团队
- 个人
- 团队管理能力
- 30人(含)以上
工作内容 1、负责制定和执行房地产销售策略 2、领导销售团队,实现销售目标 3、与客户建立和来自BOSS直聘维护良boss好的业务关系 boss任职要求: 1、具备出色的团直聘队管理和领导能力 2、拥有丰富的房地产销售经验 3、优秀的商务直聘谈判和客户服务意识
职位详情
- 亳州
- 3-5年
- 大专
- 团队管理能力
- 营销能力
- 市场分析判断能力
- 制定销售计划及策略
- 市场开发及维护
- 团队建设及管理
- 批发/零售
岗位职责: 1. 负责优尚鲜生鲜的整来自BOSS直聘体运营管理,确保boss服务品质和客户满意度; 2. 监控运营流程,持续优化服务流程,提升运营效率; 3. 分析运营数据,根据市场反馈调整运营策kanzhun略,增强竞争力。 4、负责制定并执行营销策略,提升品牌知名度和市场份额 5、领导销售团队,确保销售目标的达成 6、与客户建立并维护良好的合作关系,促进业务增长 7、业务人员的kanzhun培训和绩效考核 任职要求: 1、具备出色的市场洞察力和战略规划能力 2、拥有强大的领导力和团队管理能力 3、能够有效地与跨部门团队合作,推动项目进展 4、至少有三年生鲜配送kanzhun工作经验另有社区团购经验优先
技能解析
- 房地产销
- 销售经验
- 房地产销售经
- 销售策略
- 管理和领导
- 领导能力
- 商务谈判
- 客户服务
- 团队管理
- 维护良好
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务品质
- 服务流程
- 整体运营管理
- 品牌知名度
- 客户满意
- 运营效率
- 提升品牌知名度
- 市场洞察力
- 团队合作
- 规划能力
- 项目进展
- 客户满意度
- 管理能力
- 营销策略
- 运营策略
- 战略规划
- 团队管理能力
- 配送工作
- 人员的培训
- 团队管理
- 维护良好
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 工资
- 节日福利
- 员工旅游
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金