职位&公司对比
职位详情
- 达州
- 3-5年
- 大专
- 品类运营
- 运营管理
- 新媒体运营
- 产品运营
- 销售运营
岗位职责: 1、负责公司日常运营,来自BOSS直聘协助完成年度销售任务;管理协调产品、供应链、市场、项目管理、售后部门高效地完成日常工作并完善工作流程; 2、管理订单从录入、交付、验收的整个流程;协调各环节并保证订单按客户要求如期交付; 3、根据公司运营目标,积极评估产品、服务;指导完成供应商评估和准入,保证公司高效持续运营能力,并提出增效措kanzhun施; 4、定期或不定期拜访客户,发现运营过程中的问题,持续改进; 5、负责各部门工作体系的优化完善,优化完善各部门工作流程,监控运营质量,保障持续、高效的运营。BOSS直聘 6、根据要求,汇总、分析相关数据,并提直聘出产品、服务优化建议; 任职要求:对家具生产,销售,开发有一定经验,有战略策划规划能力,业务拓展能力,有数据分析能力。
职位详情
- 达州
- 5-10年
- 大专
- 运营管理
- 团队管理
- 战略管理
- 门店运营
- 酒店运营
- 餐厅运营
- 餐饮销售运营
- 门店销售运营
岗位职责:1.负责对品牌加盟商签约后开业筹备(选址评估产品操作流程来自BOSS直聘.培训.开店指导)等2.将部门目标进行分解,并督促.指导各区域组织实施,确保计划目标完成;3.负责门店开业前期的筹备(设备采购.动线规划等);4.负责门店开业期间的帮直聘扶工作,解决加盟商运营中出现的问题;5.负责门店成kanzhun本的把控kanzhun;6.优化区域内开店流程,合理调配资源,boss提升店面营业额
技能解析
- 供应商评估
- 优化完善
- 数据分析
- 分析能力
- 拓展能力
- 项目管理
- 管理协调
- 业务拓展
- 运营能力
- 有数据分析
- 数据分析能力
- 规划能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 出现的问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 全勤奖
- 夜班补助
- 绩效奖金
- 意外险