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职位详情

• 东莞
• 5-10年
• 本科

• 食品加工及制品
• 配方开发
• 成本控制
• 原材料评估采购

任职要求： 1、统招本科及以上学历，食品及相关专业毕业，45岁以内； 2、从事中大型食品调味品BOSS直聘企业（复合调味酱类、复合调味汁类、复合调味粉类等）同岗位研发或技术工作5年以上； 3、熟悉国家食品法律法规相关要求，熟悉调味品研发流程，掌握调味品中复合调味品产品的产业化生产工艺； 4、有较强的独立开发经验，上市产品项目经验者优先； 5、性格开朗、思维活跃，沟通能力强，具有较强的创新思来自BOSS直聘维和团队协同能力。 岗位职责： 1、根据公司战略规格需求，制定相应产品研发方案，组织实施新品的开发； 2、负责复合调味品产品的研发、技术和管理工来自BOSS直聘作，完成开发的产品中试、批量生产工作； 3、协助上级从事研发、技术、工艺等各项流程的标准化直聘工kanzhun作梳理和落地； 4、协同生产、营销等团队，对新开发产品进行跟踪改良，提升产品的品质； 5、协助对内部人员的管理、指导以及技术支持，提供相关产品技术培训。