职位&公司对比
职位详情
- 恩施土家族苗族自治州
- 3-5年
- 高中
- 二手车销售
- 新车销售
- 电话销售
- 线下销售
- 燃油车
- 新能源车
- 混动车
职位描述主要岗位职责: 1.【客户关系开boss发与维护]根据客户关系开发维护策略,收集、分析客户信息,制定客户开发与维护方案并执行,构建立体式客户关系;2.【boss意向信息收集与转化】疏通和拓展意向信息收集渠道,提升意向信息的全面性、及时性、准确性,及时跟踪意向信息,促进意向信息转化为确定订单,确保有效支撑 销boss售任务的达成; 3.【订单达成】根据市场 销售目标,分析意向客户需求及竞争态势,结合产品组合和价格组合,制定针对性的解决方案并同客户进行商务谈判,促进定单达成;协调售后服务,及时解决客户售后问题,提升客户体验,确保市场占有率、贡献率和其他管理指标的达成。 任职要求: 1.教育背景:高中学历以上;汽车/机械等工科专业、市场营销专业优先; 2.工作经验:3年以上相关行业工作经验;有轻卡、微卡、重卡来自BOSS直聘、新能源等相关行业boss优先; 3.其他要求:年龄40周岁以下,能够吃苦耐劳、工作积极,具备良好的沟通表达意识和结果导向意识。
职位详情
- 恩施土家族苗族自治州
- 不限
- 中专/中技
- 4S店经验
- 电话销售
- 提供转正机会
- 新车销售
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- C1以上驾驶证
- 网络销售
- 新能源车
- 定期团建
- 线下销售
- 大专以上学历
1、负责车辆和精品的销售,完成公司下达的销售任务指标; 2、每日展厅客户的接待与洽谈,建立客户关系资料库,kanzhun定期回访与跟踪; 3、潜在客户的开发,并对客户进行有效管理; 4、对成交客户的跟踪回访,维护客来自BOSS直聘户关系,确保客户满意度; 5、对当地汽车销售市场进行调研分析,反馈市场信息,并提出改进方案与建议。 ●岗位基本要求boss 1、热爱汽车销售,具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神; 2、自我管理力和抗压直聘力强,具备良好的服务意识和团队意识; 3、有汽车行业工作经验者和直聘汽车驾驶证优先。
技能解析
- 客户信息
- 表达意识
- 良好的沟通表达
- 开发与维护
- 售后问题
- 客户体验
- 及时跟踪
- 解决方案
- 售后服务
- 管理指标
- 信息收集
- 好的沟通
- 客户需求
- 商务谈判
- 沟通表达
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户满意
- 维护客户关系
- 沟通能力和
- 团队意识
- 良好的团队协
- 客户的开发
- 协作能力
- 客户满意度
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 客户的接待
- 改进方案
- 汽车驾驶
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室