职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 大专
- 性能测试
- 功能测试
岗位职责： 1. 负责对接测试委托方，编写设备的维护保养计划等； 2. 负责按标准（GB4706/GB38383/EN60335/UL74直聘9等）进行整机来自BOSS直聘性能、部件可靠性、电子电器结构测试； 3. 负责编写和维护测试流程文档，包括测试计划、操作指导和报告模板； 4. 负责样机的管理，包括样机接收、标识、转移、报废等计划； 5. 负责实验室ISO/IEC17025标准、CNAS、5S等维护； 6. 负责配合研发团队提供设计建议，以确保产品从设计阶段开始就符合相关的性能安规要求； 7. 负责监控和评估新的性能安规标准和变更，确保公司产品时刻保持最新的法规合规性； 8. 负责整理测试报告，为产品认证和审计提供详细支持； 9. 来自BOSS直聘负责检测仪器设备的计量管理和维护测试设备，确保测试结果的准确性和可靠性； 10. 配合相关部门完成公司领导安排的各项任务。 任职要求： 1.具备基本的画图操作kanzhun软件，英语读写能力良好，能够月度和编写报告； 2.大专及以上学历； 3.能吃苦耐劳，工作有较强的上进心和学习能力。
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 本科
- 自动化测试
- Python
- 计算机相关专业
职位职责 ①kanzhun全日制电子工程或计算机类本科及其以上相关学历（特别优秀可放宽至专科）； ②测试基础知识过硬，精通测试用例设计、质量评估； ③具备车载音响产品(包括车机、独立功放等)相关测试经验； ④有汽车通信协议的测试等相关经验； ⑤熟练使用常用测试工具，如：串口工具、J-link、ADI等软硬件升来自BOSS直聘级MCU/SOC，使用CAN工具（CANoe或周立功）进行诊断测试； ⑥具有很强的问题分析能力，能够对于发现的问题协同相关方分析定位，推动问题解决； 直聘⑦具有高度的责任心、较好沟通能力（特别与客户沟通）、时间管理意识，具有具有一定的抗压能力； ⑧可接受长期外派客户现来自BOSS直聘场，有很强的服务意识，负责：样件验收，保证样件质量，更新样件版本，负责样件实车安装、调试； ⑨富有团队精神,责任感和沟通能力； ⑩具备良好的持续学习意识、知识传承意识； 任职要求 ①作为音效产品线与客户现场沟通桥梁，维护好与客户在产品技术层面的关系，保证信息及时、有效、流畅的双向传递； ②对齐产品线内部与客户测试技术； ③将客户现场的问题及时传递至产品线，并将产品线信息传递至客户现场； 11k 宁波极氪
技能解析
- 设备的维护保养
- 电子电器
- 仪器设备
- 管理和维护
- 设备的维护
- 产品认证
- 负责实验室
- 学习能力
- 英语读写能力
- 英语读写
- 维护保养
- 读写能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试用例设计
- 信息传递
- 测试用例
- 富有团队精神
- 与客户沟通
- 电子工程
- 管理意识
- 问题解决
- 通信协议
- 问题分析能力
- 沟通能力
- 分析能力
- 客户沟通
- CAN工具
- 问题分析
- 测试工具
- 团队精神
- 沟通桥梁
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 免费班车
- 定期体检
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801