职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 硕士
- 功能测试
- 测试
- 性能测试
- 渗透测试
- 安全测试
1.负责通用软件的测试和内部测试工具调试,能够进行C#的维护或编写更好; 2、负责相关kanzhun软件技术文档的编写kanzhun,技术资料的整理; 3、自觉遵守公司BOSS直聘各项规章制度,严格遵守与公司签订的保密协议; 4.精通C/C++/Java/Python语言及相关开发工具的使用
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- iOS/Android测试经验
- 软件开发经验
- 掌握软件测试理论和流程
- 嵌入式测试
工作内容 1、负责软件产来自BOSS直聘品的boss测试工作,确保软件质量符合标准。 2、参与测试用例的设计与执行,对发现的问题进行记录和跟踪。 3、与开发团队紧密合作,确保问题及时被识别和解决。 任职要求 1、具备扎实的软件测试理BOSS直聘论知识,kanzhun能够独立进行测试任务。 2、熟悉常用测试工具和方法,能够高效BOSS直聘地进行软件测试工作。 3、具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
技能解析
- C/C++
- 开发工具
- 资料的整理
- 技术文档
- 技术资料
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 符合标准
- 团队合作精神
- 软件质量
- 测试用例
- 紧密合作
- 测试工作
- 合作精神
- 有效沟通
- 软件测试工作
- 团队合作
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖