职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 不限
- 医美机构
- 美容院
- 不需要美体
- 无销售性质
- 掌握美容手法
- 美容仪器使用
- 1-3年美容师经验
一、岗位职责: 1、对接合作客户(线下实体美容机构)进行专业来自BOSS直聘培训; 2、对合作客户终端客户进行项目铺垫,BOSS直聘帮助客户线上线下引流终端客户; 3、主要负责光电仪器服务项目操作。 4、为顾客感兴趣的项目操作出效果; 5、为顾客拍摄操作前的照片和DV录像等,并认真负责存档,以降低客诉。 岗位要求: 1、有光电仪器操作经验。 2、有生活美容、科技美容行业经验的优先。 3、完成领导交办的临时性工作任务。 4、服从公司市场调动安排; 二、任职要求: 1、年龄23-3岁之间,皮肤无明显瑕疵; 2、为人素养好,肤质良好,形象气质佳,普通话标准,工作认真负责; 3、表达和沟通能力强,思维清晰,有极好boss的亲和力并善于倾听,有很强的责任心和团队协作力; 4、具备较强的培训能力与销售能力; 5、对高薪渴望度高,能承受一定的工作压力和挑战,热爱美容行业,愿与公司品牌战略共同发展。
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 不限
- 掌握美容手法
- 掌握美体手法
- 美容仪器使用
- 3-5年美容师经验
- 连锁店
- 美容院
- SPA/水疗机构
公司成立至今11年、美业标杆、行业翘楚。全国10大分公司,5000多家加盟店、1000多家圣莉斯歌连锁店。 招来自BOSS直聘聘岗位:高科美导 (10人) 【岗位职责】 1、负责各区域中高端院线产品仪器知识、技术培训; 4boss、配合公司活动推广,精准建立客户成交,完成销售业绩。 【任职要求kanzhun】 1.大专及以上学历、医疗美容技术、康复保健、中医推拿、护理专业优先; 2.沟通表达能力好、积极向上、踏实肯干; 3.各方面优秀者可接受无经验。 【福利待遇】 1.10000无责底薪+月度10%提boss成+季度分红+年终奖金,优秀者月入过十万、上不封顶; 2.六险一金、提供住宿、下店包吃住及交通费; 3.开工福利、生日福利、传统节日福利、员工内购折扣产品、创业帮扶。 【晋升通道】 美导—总监—品牌经理—大区总经理—总裁
技能解析
- 生活美容
- 销售能力
- 团队协作力
- 培训能力
- 美容行业经验
- 沟通能力
- 专业培训
- 普通话标准
- 团队协作
- 品牌战略
- 通话标准
- 沟通能力强
- 热爱美容
- 光电仪器
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 表达能力好
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 活动推广
- 沟通表达
- 沟通表达能力好
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 带薪年假
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金