职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 本科
- 化学相关专业
- 土壤检测
- 环境检测
岗位职责: 1、负责检验检测项目及日常组内管理工作,明来自BOSS直聘确每天的检测工作任务量,安排人员排班BOSS直聘并按照LEAN原则安排工作,确保检验检测工作准确高效地完成; 2、严格执行标准或公司文件的质量技术要求,保证检测工作是在低成kanzhun本、高质量、高效率下完成的来自BOSS直聘; 3、负责组内数据的审核工作; 4、根据公司培训计划完成相应的带教工作; 5、负责组内质量体系运行计划的制定及执行,管辖范围内5S及相关安全要求的执行; 6、按指定完成公司CMA或CNAS等资质的评审工作、外部检查工作; 7、负责组内人员的工作质量和效率的评估工作; 8、完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、具有本科及以上文化程度,掌握HPkanzhunLC、GC、GC-MS等检测仪器; 2、具有3年以上相关专业(化学部:环境、化学、食品;物理部:物理、机械、电子等)的经验; 3、熟悉实验室流程、运营要求及质量技术要求.
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 本科
- 无机分析
- 理化分析
- 化学相关专业
- 中级职称及以上
岗位职责: 1、负责实验室的日常检测任务,以满足公司的发展需BOSS直聘要; 2、立并执BOSS直聘行相关的培训和方法开发计划; 3、审核报告,并参与实验室管理以提高效率,控制成本; 4、BOSS直聘熟练掌握各种分析设备; 5、遵循质量管理规范的要求,行使监督员的职能; 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、化学、环境、药品及其相关专业,大学本科及其以上学历,3年以上实验室分析经验; 2、有相关仪器操作经验; 3、工作认真,细心沉稳,能够胜任来自BOSS直聘一定压力下的工作,并有良好的团队合作的精神,认同公司企业文化; 4、有第三方检测经验优先。
技能解析
- 熟悉实验室
- 检查工作
- 检验检测
- 质量体系
- 管理工作
- 评估工作
- HPLC
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 质量管理
- 发展需要
- 提高效率
- 控制成本
- 合作的精神
- 负责实验室
- 开发计划
- 分析经验
- 团队合作
- 实验室管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金