职位&公司对比
职位详情
- 哈尔滨
- 10年以上
- 本科
- 无
医务部负责人职责描述： 1、在医院院长领导下，协助院长抓好医院医务科的日常管理工作。 2、负责医院医疗部门管理与协调工作，配合上级领导完成各项工作。 3、负责医院医疗质量管理，督促各 有关科室落实医疗管理各项规章制度 规范诊疗行为、定期检查、指导科室医疗质量管理工作，及时发现问题、及时纠正、严防医疗差错事故发生，确保医疗安全。 4、负责有关医疗直聘业务方面的来信来访接洽及带领科室有来自BOSS直聘关人员做好医患纠纷调解工作 任职要求： 1、有二级以上医院3-5年医务部管理工作经验。 2、熟悉医疗法律法规、质控管理，有恰当处理医疗纠纷能力。 3、有较强的沟通、BOSS直聘协调、组织能力。 4、勇于承担责任、具有一定的人格魅力和团队领导能力。 5、熟悉办公软件操作.职要求：
职位详情
- 哈尔滨
- 1-3年
- 大专
- 医务
- 病案
- 医保
岗位内容： 1. 负责病历文书管理工作，包括文书质量把关、审核和归档。 2. 协助医务科室及各临床科室开展医疗工作，协调医患关系，提高医疗服务质量。 3. 医直聘务、医政、医保直聘相关工作的处来自BOSS直聘理。 任职要求： 1. 医学或相关专业专科及以上学历。 2. 具备专业医务干事相关工作经验，精通病案管理、医疗质量管理、医务科、病案室信息化工作等方面的知识。 3.熟练操作直聘电脑。 福利待遇：kanzhun 早8晚16:30，午餐、单休、法休。
技能解析
专有技能
- 办公软件
- 法律法规
- 组织能力
- 领导能力
- 管理工作经验
- 医疗纠纷
- 上级领导
- 及时发现
- 承担责任
- 团队领导能力
- 团队领导
- 发现问题
- 日常管理
- 质量管理工作
- 人格魅力
- 协调工作
- 熟悉医疗
相同技能
- 质量管理
- 医疗质量
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 服务质量
- 医疗工作
相同技能
- 质量管理
- 医疗质量
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:00 - 下午4:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
推荐对比
更新于 2024-10-27
电子营业执照
京公网安备11010502032801