职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 保险产品设计规划
- 客户服务
- 投资理财规划
- 养老险
- 车险
- 互联网新险种
- 保险公司
- 互联网金融
- 企业服务
- 销售工作经验
- 互联网产品经理经验
- 保险从业经验
- 熟悉保险业务流程
- 优秀的沟通协调能力
- 保险/金融/财务相关学历
- 留学生优先
- 国内院校优先
- 内勤
- 助理
一、岗位背景:随着人口老龄化的加剧,中国已经步入人口老龄化国家。越来越多的老年人以及年轻人开始重视养老,对养老的品质有极大的追求。包括医疗资源以及养老社区等等!养儿防老的观念逐渐消失,市场投资回报率越来越低以及风险越来越高,很多老年人来自BOSS直聘的养老钱都爆雷亏损,养老需要靠专业的业务员来规划!!! 二、岗位职责:分析客户的家庭情况,包括家庭成员以及经济情况,给出专业化合理的养老方案。推荐收益高稳安全的养老保险以及增额终身寿来帮助客户规避风险,规划高品质养老生活。 三、任职要求:(接受小白可带)25-50周岁,本科及以上学历(优秀者可适当放宽)。性格要求:乐观,外向。综合要求:敢闯敢拼,努力上进,勤奋好学,抗压能力和心理素质强。 四、薪资待遇:6000底薪+35%高提成,薪资上不封顶! boss 五、岗位福利:员工旅游,展业补贴,高温补贴,节假日礼品,不定期团建等!终身免费培训!!! 六、客户来源:依靠副来自BOSS直聘部级央企实力!公司提供准客户资源!无需陌拜自展! 七、工作时间:早上8直聘点半到下午五点半,午休1小时。法定节假日,双休!不加班!!!
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 保险产品营销
- 客户服务
- 投资理财规划
- 健康险
- 养老险
- 寿险
- 保险公司
- 销售工作经验
- 优秀的沟通协调能力
任职资格: 1、 大专及以上学历(特别优秀可适当放宽条件) 2、电销团队保险同业团队优先BOSS直聘考虑 3、有客户服务经验优先考虑 4、接受无经验 5、需要具备自驱力 kanzhun 薪资待遇: 1、上不封顶的佣金制,多劳多得。 2、每季度旅游、业务推动等奖励方案 3、免费培训横跨整个职业生涯新人培训-业务经理晋升培训-中高阶主管培训 4、新人享有30万商业医疗保障、灵活养老保险及百万意外保险 工作时间: 8:30 早会,学习技能,回顾工作,推进工作,相对自由,下班无打卡要求 优势亮点:央企员工!周末双直聘休!内部晋升空间大 (95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、BOSS直聘办公环境舒适、直聘年轻化团队!
技能解析
- 规避风险
- 勤奋好学
- 投资回报率
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 商业五险一金
- 团建
- 资源投放
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险