职位&公司对比
职位详情
- 邯郸
- 5-10年
- 本科
- 财务
- 税务
- 审计
1、根据集团的财务战略规划制定本公司年度预算、财务工作计划，并推动执行； 2、负责本公司财务来自BOSS直聘制度流程体系、内控管理体系建设，以及财务团队建设与管理； 3、负责完成集团总部下达的各项财务管理工作指标及任务； 4、负责本公司财务日常运营管理，包括督导与审核财务报表、财务分析报告，审核与管控资金预算及现金流，控制财务成本、统筹税务管理，以及规避运营风险等工作。 5、为本公司提供专业、优质的财务服务，提升运营效率，降低财务风险。 任职资格：11、本科及本科以上学历，财会相关专业； 2、具备财务工作经验10年以上，其中5年以上财务管理工作经验； 3、会计师以上职称，有注册会计师资格优先； 4、熟练操作财务软件及办公软件； 5、诚信廉洁，勤奋敬业，来自BOSS直聘作风严谨，认真负责，有良好的职业素养； 6、有行业内经验优先。
职位详情
- 邯郸
- 5-10年
- 不限
- 财务综合管理
- 中级会计师
岗位职责： 1、财务管理制度 财务流程：根据国家财务制度及法规，结合公司实际情况，制定并完善公司适用的财务管理制度、财务流程，监督各项制度的实施和执行。 2、财务预算 决算管理：根据公司经营计划，负责编制公司财务计划、财务预算方案 和审核财务决算报告 及公司年度财务分析报告，有效地筹划和运用公司资BOSS直聘金，确保公司在财务方面的目标得到实现； 3、资金管理：企业融资，负责公司资金的日常管理与融通，开拓资金筹集渠道，实施积极有效的资金运作，确保公司高速发展对资金的需求；优化公司资本结构； 4、税收规划管理：需要了解税收法律法规，并确保公司在税务方面的合规。对公司税收 进行整体纳税筹划与管理，按时完成税务申报，持续降低税收成本，享受税收优惠政策，减少涉税风险； 以及年度审计工作； 5、财务战略规划：制定合适公司的财务目标和战略计划。 6、全面主持财务工作 财务管理：对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等 进行总体控制，为公司管理决策 提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整； 7、会计核算和监督：对各项往来资金进行会计核算与账务处理，核对公司全盘账务； 8、财务报告与分析：组织各店财务经理负责编制公司各类财务报表、税务报表等，需要确保报告的准确性和及时性，并向董事长提供财务分析和建议，以支持决策制定。 9、内部控制与审计监察：需要建立和维护有效的内部控制体系，确保公司的财务活动合规和风险管理。还需要与直聘内部和外部审计师合作，进行财务审计和核查。内部控制制度包括财务管理制度、审计制度、风险管理制度等方面。 10、风险控制管理： 精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金 并对其进行有效的风险控制；同时需要识别和评估潜在的风险，制定相应的风险管理策略，并确保公司遵守相关法规和合规要求。 11、协调外部单位：负责督导与银行、税务等外部单位和部门关系维护和协调工作，解决重大往来事项；与银行、税务、工商、证券、财政等相关政府部门，会计师事务所、资产评估事务所等建立并保持良好的关系。 12、协调公司部门：负责本部门 与公司内部其他部门 工作关系的协调管理工作； 13、财务团队建设：负责财务团队人员培养、财务队伍的梯队建设和素质培直聘养，不断提高专业技能和管理水平； 14、 定期整理往来款项，清晰各类应收 应付款项的支付、申请节点及条件，并能采取有效措施提升公司资金利用率； 15、成本管理：负责收集登记汇总 各项成本数据资料，负责公司成本核算和成本管理，为公司发展决策提供参考依据； 16、财务信息化建设和管理：督导不断完善，持续发挥其功能作用和提高使用价值； 17、深入了解业务，对业务提供服务、支持与管控。 18、不断优化完善：负责组织 相关财务模块工作 并持续改进。包括会计核算管理、财务分析、预算管理、成本管理、资金管理、税务管理、信用管理等，并负责编制工作总结计划，组织各项工作开展、过程跟踪、培训指导、考核评价等，确保工作及时性与质量要求。 19、负责审核签署 公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等； 20、领导交待的其他工作。 财务总监 任职要求： 1、会计、财务管理相关专业 2、职称：中级会计及以上职称 3、经验：5年以上同行业财务管理岗位工作经验，熟练使用财务软件和EXECL表格，有C1以上驾照。 4. 知识：具直聘备较全面的专业知识，熟悉会计准则、审计、核算、报表、税务、财务分析、财务预算编制、资金管理、税法政策、营运分析、成本控制、成本核算、财务管理、利润规划、资金筹划、项目融资及资本运作等财务相关知识 和相关法律法规及政策，能完全独立胜任岗位工作。 boss5. 能力：具备较强的 学习能力、分析总结能力、财务统筹能力、计划与执行能力、管理控制能力、团队领导能力、参与决策的能力,人际沟通能力、组织协调能力、信息化管理能力、战略思维能力、抗压能力，以及开拓创新精神、高度的工作热情、责任感和良好的职业素养，为人正直、原则性强、性格稳重、工作细致认真。
技能解析
- 工作计划
- 办公软件
- 运营效率
- 管理体系建设
- 管理工作经验
- 审核财务报表
- 内控管理
- 制度流程
- 注册会计
- 体系建设
- 管理体系
- 日常运营管理
- 财务分析
- 分析报告
- 财务报表
- 财务软件
- 税务管理
- 财务管理
- 战略规划
- 管理工作
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理制度
- 税收法律法规
- 成本管理
- 法律法规
- 内部控制
- 审计工作
- 战略思维能力
- 熟悉会计
- 审计监察
- 会计师事务所
- 信息化建设
- 会计准则
- 分析总结
- 风险管理
- 总结能力
- 财务总监
- 各类财务报表
- 人际沟通能力
- 控制管理
- 开拓创新
- 税务申报
- 成本控制
- 分析总结能力
- 协调能力
- 项目融资
- 统筹能力
- 资金运作
- 团队领导
- 开拓创新精神
- 资金管理
- 资本运作
- 建设和管理
- 学习能力
- 控制体系
- 风险控制
- 优化完善
- 考核评价
- 组织协调能力
- 税务报表
- 现金流量
- 领导能力
- 企业融资
- 组织协调
- 执行情况
- 团队领导能力
- 沟通能力
- 熟练使用财务软件
- 战略思维
- 公司管理
- 协调工作
- 相关法律法规
- 成本核算
- 经营计划
- 保持良好
- 会计核算
- 税收优惠政策
- 审计制度
- 人际沟通
- 统筹管理
- 管理能力
- 创新精神
- 决策的能力
- 日常管理
- 财务经理
- 战略计划
- 财务分析
- 分析报告
- 财务报表
- 财务软件
- 税务管理
- 财务管理
- 战略规划
- 管理工作
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 餐补
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 意外险
- 包住
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