职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 3-5年
- 大专
- 宠物
- 亚马逊
- 店铺运营
岗位职责： 1、负责boss公司跨境亚马逊等平台业务运营统筹、帐号日常管理，美国站、欧洲站等站点运营工作； 2、独立负责帐号的运营管理工作，向总经理汇报，制订运营计划，带小组运营人员完成目标； 3、根据决策层经营目标，拟定平台发展战略及落地路径：平台年/季/月规划；关注成本核算，制定公司及产品运营战略、并带领团队完成，对结果负责，对利润负责； 4、负责3-15人运营小组，管理运营人员，提升团队运营技能、制定监督团队工作计划等； 任职要求： 1、本科以上，英语四级优先。； 2、精通亚马逊平台运营管理经验，有国内电商等管理经历为佳，3年以上独立操作亚马逊电商平台的整体运营经验,2年以上团队管理的工直聘作经验,管理人员幅度在10人以上，任职大型知名跨境电商企业工作经验者优先。 3、掌握市场营销知识，精通营销策划与推广，擅长推广与爆款打造； 4、准确理解产品定位，理解互联网产品运作和海外消费者的消费习惯和需求（特别是欧美）；擅长运营策划，风险评估，并执行相关推广及营销活动； 5、具有良好的团队管理，培训激励和综合协调能力，很强的目标管理能力和执行力。 6、抗压能力强，做事仔细认真，热爱跨境电商行业，乐于挑战。 职责描述： 1. 带领团队负责亚马逊等海外平台日常运营推广工作，对所负责平台上线产品业绩负责； 2. 分析各个海外市场及电商平台特性，制定市场进入准则、节奏、计划、产品、定价、站内站外营销策略； 3. 分析及研究跨境电商行业发展趋势和竞争对手市场行为，提出应用方案从而提高产品转化率，带领团队做好跨境电商选品、卖点提炼、相关促销方案等营销工作； 4. 负责统筹、规划公司产品在跨境电商平台的上线计划，达成各项销售指标、运营指标的预测，并实时反馈、监督与改进，做好销售分析，控制交易风险； 5. 制定平台年度销售、促销以及推广计划，领导团队策划大型活动，带领团队执行并对促销进行跟踪，对方案不断优化； 6. 负责与平台保持良好的互动沟通，争取更多活动资源，对活动进行总结与分析； 7. 实时掌握行业动态，针对市kanzhun场环境提出有效的电商营销运营策略； 8. 负责与内部产品及供应链部门协调管理商品，推出新品以及做持续性品项及库存优化； 9. 负责运营团队管理，带领及培养团队栽培能独挡一面的运营储备人才；
职位详情
- 温州
- 3-5年
- 大专
- 亚马逊管理岗
- 汽配
岗位职责： 负责亚马逊店铺的日常管理工作； 岗位要求： 1、有40-50个人左右的2年以上的店铺运营管理经验； 2、性格特质有自己的管理风格、雷厉风行、高效、执行力强 职位及福利亮点： BOSS直聘 1、带薪休假，法定节假日齐全，本司司龄1年以内，3天年假，本司司龄1-6年，6天年假，本司司龄6年以上，8天年假； BOSS直聘 3、享母亲节福利1000元慰问金；法定节假日福利、享有生日假1天、体检福利、亲子假3天、年假等各种福利；福利待遇优 4、公司1.5天休和2天休轮休，小长假比法定多； 5、垂直的晋升通道，能力决定一切。 6、入职就有师傅一对一指导及培训，学习型组织，提供多样化培训、学习机会！ 公司年轻有活力，团队氛围十分直聘棒，温暖有温度，偏扁平化管理，听见每个员工的声音！如果你想要良好的企业氛围和开心的工作，就加入我们至信大家庭吧！
技能解析
- 完成目标
- 工作计划
- 团队管理
- 营销活动
- 运营团队管理
- 带领团队
- 平台运营
- 竞争对手
- 业务运营
- 英语四级
- 行业发展
- 综合协调能力
- 营销策略
- 成本核算
- 综合协调
- 很强的目标
- 保持良好
- 营销策划
- 产品定位
- 团队工作
- 推广计划
- 独挡一面
- 运营经验
- 协调能力
- 运营推广
- 发展战略
- 管理能力
- 运营管理工作
- 目标管理
- 运营策略
- 风险评估
- 目标管理能力
- 发展趋势
- 销售分析
- 管理经验
- 运营管理经验
- 日常管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 店铺运营
- 管理经验
- 运营管理经验
- 日常管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 有无线网
- 团建聚餐
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 餐补
- 母亲节福利
- 父亲节福利
- 生日假
- 亲子福利
- 法定假日福利
- 体检福利
- 小长假多
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
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