职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 硕士
- 生产
职位描述: 1.为生产来自BOSS直聘主管或生产经boss理储备人boss员; 2.辅助生产经理管理车间或kanzhun部门日常事务。 岗位要求: 1.能够下沉生产,深入一线; 2.能够熟练操作 OFFICEboss 办公软件; 3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力; 4.具有较强的生产意识、工作主动性及团队协作意识。 工作时间:管培期间需轮岗,一线岗位期间做六休一,或许需倒班,有两班倒的也有三班倒的
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 抗压
- 公平
- 多劳多得
- 上不封顶
1.负责人力资源管理相关项目工作,方向包括招聘、培训来自BOSS直聘、直聘员工关系等。 2.责任心强,有亲和力; 3.具备良好的BOSS直聘沟通协调能力及团队合作意识,学习能力强; 你将拥来自BOSS直聘有 : 1.清晰BOSS直聘多元的职业发展机会; 2.全面持续的个人成长; 3.灵活多样的培训项目; 4.独立主导挑战性项目的权利
技能解析
- FFICE
- 协作意识
- 组织协调
- 优秀的沟通
- 组织协调能力
- 办公软件
- 沟通能力
- OFFICE
- 团队协作
- 能够熟练操作
- 团队协作意识
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 资源管理
- 项目工作
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 团队合作意识
- 人力资源管理
- 好的沟通
- 学习能力
- 团队合作
- 良好的沟通协
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 健身理疗
公司福利
- 五险一金