职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 大专
- 短视频运营
- 教育培训
岗位职责: 1、负责运营公司提供的抖音/视频号账号boss,剪辑制直聘作视频与更新; 2、引流粉丝。 任职要求: 1、用过pr/剪映等剪辑工具; 2、熟悉抖音、视频号等短视频平台内容特点及玩法; 3、良好的审美和创新能力,有强烈的赚BOSS直聘钱欲和学习欲 望。 薪资待遇: 无责底薪4000+100全勤+奖金+提成 社保、团建、下午茶、一年两次旅游、明确晋升路线、传统节BOSS直聘假日福利物品发放。
职位详情
- 武汉
- 1年以内
- 不限
- 后期剪辑
- PS/AI
- 专业脚本
- 电商
- 时尚
- 旅游
- 短视频运营
- 矩阵营销
我们公司主要是做电商平台代运营业务 岗位职责: 1、负责公司抖音店铺项目的运营和日常管理; 2、负责店铺引流、运营、推广、策划,以增强店铺吸引力、产品销量,对店铺DSR负责: 3、与平台方沟通策划销售活动并制定行动方案: 4、负责每日营销数据、交易数据的分析,制定优化调整方案; 5、协调产品、设计、客服等部门,进行店铺内日常来自BOSS直聘运营工作开展,管理平台营销预算; 6、负责监控周、月及季度运营结果,发现问题及时查处,对销售和利润目标负责。 任职要求: 1.有至少半年抖音电商平台运营经验 2.熟悉了抖音解平台的运营环境、平台制定的交易规则、平台的推广、平台网站广告资源: 3、熟悉了解抖音平台的各种营销推广手段,能kanzhun够熟练运用包括直通车在内的各种营销工具: 4、踏实诚信,具备较强的创新能力和抗压直聘能力,具备高度的团队合作意识。 【工作时间】早九晚六,不加班,周休1天 【福利待遇】 1、薪资:7K~12K+ 2、购买五险+每月工资超准时发放: 3、享有国家规定的法定节假日及年假、婚假产假等带薪假期: 4、岗位专业技能培训,促进个人成长发展, 5、广阔的晋升空间,管理岗位优先从公司内部员工选拔(助理-专员-主管-总监): 5、工作氛围轻松和谐,90后,00后居多,无加班; 6、地铁口,直聘交通便利,开放式办公环境,干净舒适; 7、每周下午茶,丰富的员工活动(生日同庆会、集体聚餐、部门聚餐、PARTY、团建、室外拓展、集体外地游等),吃的玩的一应俱全!
技能解析
- 良好的审美
- 剪辑制作
- 创新能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 交易数据
- 网站广告
- 运营经验
- 团队合作
- 平台运营
- 广告资源
- 电商平台运营
- 发现问题
- 团队合作意识
- 日常管理
- 数据的分析
- 较强的创新能力
- 创新能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金