职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 微信运营
- 网络推广
- 新媒体运营
工作职责： 1、熟悉并操作视频号、抖音号、小红书、微信公众号运营，提高影响力和关注度，增加粉丝同时，实现市场引流和基础变现。 2、具有良好的写作和编辑能力，具有强烈的学习意识和能力，对研学行业新闻、资讯具有超强的敏感性，并快速响应。 3、拥有策划、拍摄、剪辑、发布短视频的优秀技来自BOSS直聘能。 4、富有团队精神，与团队各个部门协作直聘完成媒体宣传、市场推广、营销倒流、销售变现等。 5、领导交待的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科以上学历，有媒体采编经验和市场工作经验者优先，有相关官方运作管理经验优先。有广告和传媒行业工作经验优先。 2、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力。 3、喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，有各类网络社区的活跃用户优先。 4、备良好的数据分析能力、跨团队协作能力。会基础的PS，对PPT和word的撰文思路、排版有自我要求。 5、文字表达能力强。勤劳kanzhun肯干，能boss承担基本的工作压力！
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 不限
- 科技
- 金融/财经
- 策划热点事件
- 新闻资讯
职位描述： 1、负责媒体账号（微博为主，涵盖公众号、BOSS直聘视频号、抖音、微博等）矩阵管理与运营工作； 2、熟悉BOSS直聘微博账号玩法，策划并制造微博热点内容；熟练掌握新闻热点、时事玩法，定期组织策划微博线上活动，拉动账号粉丝、阅读量、互动量的提升； 3、4、负责微博账号的后台管理、内容推广及调查分析，了解用户需求作出准确判断以调整工作方向；撰写新媒体运营报告，擅于来自BOSS直聘分析运营数据，并能做出可落地执行的针对性优化方案； 4、关注优质行业自媒体、财经科技媒体及时分享优秀的内容创意、形式创意，并能输出和所运营账号的结合方案，具有持续学习、优化运营方案的能力。 5、按照要求完成公司及部门领导安排的相关临时性任务，响应及时，反馈及时。 职位要求： 1、本科以上学历，传媒、营销、新闻、中文等专业优先； 2、3年以上互联网新媒体运营经验，有相关媒体从业经验，熟悉内容行业者优先，必须具备微博运营经验； 3、了解新媒体平台调性、流行趋势，能清晰梳理设计、制作需求，监制输出高品质传播物料。 4、具备良好的文字驾驭能力，优秀的专题策划能力和文BOSS直聘字处理直聘效率
技能解析
- 良好的数据分析
- 文字表达能力
- 富有团队精神
- 文字表达
- 提高影响力
- 编辑能力
- 文字表达能力强
- 微信公众号
- 信公众号运营
- 良好的数据分
- 数据分析
- 协作能力
- 管理经验
- 分析能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 增加粉丝
- 表达能力
- 表达能力强
- 团队精神
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 流行趋势
- 后台管理
- 线上活动
- 新媒体运
- 专题策划
- 准确判断
- 运营经验
- 策划能力
- 了解用户需求
- 用户需求
- 优化方案
- 运营方案
- 调查分析
- 文字驾驭能力
- 文字处理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801