职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 本科
- 档案管理
- 文字功底扎实
- 普通话标准
- 应急处置经验丰富
- 接待/外联
- 文书起草
一、工作kanzhun职责： 1、 处理办公室日常事务；对接、协调与各项目的工作； 2、需要熟悉办公软件操作，文案编辑能力强； 3、负责公司文件、传真、信函的收发和电话接听、上传下达工作； 4、宣扬企业文化,将企业价值观传达到基层，做好项目团队搭建，对团队建设kanzhun及人才培养提出建议并加以实施； 二、任职资格： 1、工作经验：具有2年以上物业企业工作经验。 2、学历要求：本科及以上来自BOSS直聘学历。 4、年龄要求：35岁-45岁。 5、个人素质：工作责任心强,具有良好的心理素质和身体素质，能承受一定的工作压力；具备较强的应变能力,乐于接受挑战；具有良好的领导能力.团队协作能力.沟通能力和决策能力，对kanzhun个人的职业生直聘涯有清晰的规划。
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 大专
- 助理
任职要求：1.专科及以上学历 2.具有1年以上招商、销售kanzhun或商务拓展相关工作经验，有一定的行业自愿者优先 3.具备一BOSS直聘定的市场营销和商务谈判知识 4.具有优秀的沟通表达能力 5.具有良好的团队合作精神 6.具备一定的数据收集和分析能力 7.直聘具备一定的抗压能力 8.具有较强的学习能力 9.具备良好的职业操守和责任心，保守商业机密，维护公司形象和利益 岗位职责：1.协助招商经理进行市场调研 2.客户拓展于联络 3.招商活动支持 4.文档BOSS直聘处理与数据管理 5.跟进客户意向 6.部沟通协调 7.完成上级领导交办的其他任务
技能解析
专有技能
- 提出建议
- 文案编辑
- 身体素质
- 决策能力
- 办公软件
- 上传下达
- 个人素质
- 编辑能力
- 沟通能力和
- 领导能力
- 电话接听
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 优秀的沟通
- 团队合作精神
- 数据管理
- 沟通表达能力
- 沟通协调
- 进行市场调研
- 团队合作
- 较强的学习
- 数据收集
- 上级领导
- 分析能力
- 商业机密
- 收集和分析
- 合作精神
- 表达能力
- 学习能力
- 商务谈判
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 不加班
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
更新于 2025-01-30
电子营业执照
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