职位&公司对比

职位详情

• 贵阳
• 1-3年
• 高中

• 包住
• 销售经验
• 损耗管理
• 线上平台运营
• 23-24点下班
• 超市/食品
• 陈列管理
• 连锁门店经验
• 3-5年门店店长经验
• 超市
• 水果店
• 餐饮
• 需要门店店长经验
• 需要倒班
• 生鲜店
• 不需要出差
• 商业保险
• 数据分析
• 烟酒茶礼
• 需要晚班/夜班

一、岗位职责 1.协助店面管理工作，配合各营销策略的实施； 2.协助店长做好门店各个板块的分工管理工作；来自BOSS直聘 3.负责门店的人、货、场的管理工作； 4.维护商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量、服务质量等管理工作； 5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6.管理门店内外清洁卫boss生，负责安全保全管理； 7.维护客情关系、外联关系，合理解决突发的事件；妥善处理顾客投诉和BOSS直聘服务工作中所发生的各种矛盾； 8.熟练掌握门店岗位技能，定期组织管理培训； 9.落实公司下达来自BOSS直聘任务，完成领导交办的工作； 二、认职要求 1.学历高中及以上kanzhun，男女不限； 2.至少1年以上水果零售店管理工作经验，具有较强的店面管理经验，担任过店长优先考虑； 3.拥有责任心和沟通能力，能够承受工作强度和工作压力； 4.精通团队管理，商品管理，熟悉店面各项流程的制定和执行