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职位描述
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 员工培训
- 陈列管理
- 连锁门店经验
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 服饰
- 库存管理
- 不需要出差
- 5年以上门店店长经验
- 数据分析
- 21-23点下班
- 1年以下门店店长经验
- 运动户外
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 五险
1、 全面主持店面管理工作，配合公司的各项营销策略的实施;
2、执行公司下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、负责店铺各种账务、单据、票据、报表管理;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;
8、负责处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，负责维护商城关系等;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、有一定的电脑操作基础，会简单的EXCEL、 WORD操作;
2、有童装店店长工作经验
3、熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力，较好的抗压能力。
薪资详情
发薪日期：10日
社保类型：五险
李女士 刚刚活跃
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
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了解更多职场安全防范知识公司介绍
与生俱来的运动基因和“一切皆有可能”的品牌精神始终贯穿在李宁品牌的发展历程中。李宁品牌以“用运动点燃激情”为使命，秉承“以体育精神服务大众”、“超越自我才能赢得比赛”、“个人与团队共赢”、“公平透明是比赛原则，也是企业原则”、“员工、企业、社会、自然和谐发展”的品牌核心价值观，致力于成为源自中国并被世界认可的，具有时尚性的国际一流专业运动品牌。
李宁公司采取“单品牌、多品类、多渠道”的发展策略，聚焦跑步、篮球、运动生活、健身和羽毛球五大核心品类，围绕产品体验、运动体验和购买体验创造“李宁式体验价值”。
创新是李宁发展的根本，也是持续提升“李宁式体验价值”的关键。在三十多年的发展中，李宁始终追求在运动科技领域的突破和创新，在产品中融入新材料、新技术，不断以科技升级推动产品升级，在被专业赛事广泛应用的同时，也收获了国内外顶级运动员的高度认可，彰显品牌赋能专业运动表现的卓越实力。在运动生活领域，李宁品牌开创性地以运动的视角表达对中国文化和潮流的理解，积极展示富有创造力的品牌形象，并以联名合作的方式，激发跨界碰撞火花，为消费者带来运动生活方式新选择，给市场带来诸多惊喜可能。
创立以来，李宁公司努力回馈社会，将负责任的企业公民态度实际贯彻到公司发展的各个层面，推动青少年的体育公益事业发展，关注突发公共事件的慈善捐赠，践行可持续发展理念。作为中国妇女发展基金会的战略合作伙伴，公司积极投身妇女扶贫、妇女健康、女性创业等公益项目，促进妇女和妇女事业发展。
除核心品牌李宁牌之外，李宁公司同时还生产、开发、推广、分销及销售多个其他品牌的体育产品，包括红双喜乒乓球产品、AIGLE（ 艾高）户外运动用品、Danskin舞蹈和瑜伽时尚健身产品、Kason（凯胜）羽毛球产品。
工商信息
- 公司名称李宁（中国）体育用品有限公司
- 法定代表人李宁
- 成立日期2007-07-06
- 企业类型有限责任公司（台港澳法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金101667万人民币
工作地址
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页面更新时间：2024-12-20
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