职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 大专
- 国内咨询机构
1、 根据个人专业技能从事战boss略管理、企业管控运营、招商咨BOSS直聘询、财税管理、股权激励等一方面或多方面的咨询项目 2、 结合客户的需求、开展企业调研、负责咨询方案实施落地，确保客户对项目的持续满意度 3、 为客户提供招商咨询服务配合营销，配合公司完成任务，目前公司的主要产品以招商体系为主，旨在帮助企业完善招商系统建设、开发、赋能 4、 对现有客户进行跟踪指导、kanzhun回访、维护、重点客户咨询案升级管理 5、 协助营销团队成员收单、升单、转介绍和大客户拜访技术支持 6、 能够策划设计招商会的主题、政策，对招商会邀约、成交、会务、回款等各板块进行培训指导 7、 从事过招商咨询项目者优先 任职要求： 1、 全日制本科以上学历、有招商、企业管理全案咨询经验者优先 2、 五年经上工作经验，年龄 30-45岁之间 3、 具备企业全面运营管理三年以上实战经验，项boss目咨询经验优先kanzhun 4、 或有至少独立负责的三个项目以上者，具备系统的分析能力、逻辑推理、方案交付、培训能力和项目推动级力； 5、 可接受出差，base自选，工作地点全国各地合作项目
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 硕士
- 战略
- 数字化转型
- 城投转型
岗位要求 1、工商管理及相关企业管理、人力资源、经济学专业硕士及以上； 2、 熟悉管理咨询工作boss流程； 3、 拥有诚实的精神品质，有较强的心理素质； 4、 具备高度的工作热情、开放积极的心态、良好的团队意识和真诚客户服务精神； 5、 具备优秀的沟通能力及良好的语言和书面表达能力，掌握与客户高层沟通的技巧策略和经验，具备影响客户的激情与胆识； 6、 具备较强的计划、分析、沟通、协调和解决问题的能力，具备有效带领团队的能力； 7BOSS直聘、 熟悉企业文化、战略、组织、人力资源、财务管理等各个专业咨询领域的基本概念与理念、内容与程序、工具与方法，同时在至少一个领域有专长，有自己深刻的理解，熟悉公司法等相关法律法规要求； 8、 能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长PPT、WORD、EXCEL的制作、数据计算模型的建立等； 9、 通晓各种商务礼仪，能适应不定期短期出差调研、沟通、汇报 10、有三年以上面向国企数字化咨询相关经验；独立负责过2个以上项目；有团队管理经验优先 岗位职责 1、全面负责项直聘目推进执行。 2、开展咨询项目调研、访谈诊断，编制公司发展诊断报告。 3、组织编制公司战略发展规划报告、国有资产资源整合方案、政府投融资体制机制优化方案、集团管控方案、组织结构设计方案、薪酬绩效方案等咨询模块。 4、各类成果方案的汇报、boss沟通、优化完善。 5、协助编制项目开发支持文件等项目开发工作。 6、配合完成部门其他项目例如融资类、产业服务类项目的辅助性工作。 7、公司安排的其他相关工作。
技能解析
- 系统建设
- 逻辑推理
- 分析能力
- 项目咨询
- 培训能力
- 战略管理
- 客户咨询
- 咨询经验
- 企业管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务礼仪
- 优化完善
- 优秀的沟通
- 团队管理经验
- 资源整合
- 团队管理
- 咨询工作
- 沟通的技巧
- 法律法规
- 结构设计
- 熟练使用计算
- 专业咨询
- 设计方案
- 管理咨询
- 高层沟通
- 带领团队
- 办公自动化软件
- 项目推进
- 沟通能力
- 管理经验
- 优化方案
- 项目调研
- 相关法律法规
- 开发工作
- 组织结构
- 组织结构设计
- WORD
- EXCEL
- 解决问题的能力
- 办公自动化
- 解决问题
- 财务管理
- 团队意识
- 战略发展
- 客户服务
- 书面表达能力
- 良好的团队意识
- 数据计算
- 工商管理
- 表达能力
- 书面表达
- 企业管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
电子营业执照
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