职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 大专
- 国内咨询机构
1、 根据个人专业技能从事战略管理、企业管控运营、招商咨询、财税管理、股权激励等一方面或多方面的咨询项目 2、 结合客户的需求、开展企业调研、负责咨询方案BOSS直聘实施落地，确保客户对项目的持续满意度 3、 为客户提供招商咨询服务配合营销，配合公司完成任务，目前公司的主要产品以招商体系为主，旨在帮助企业完善招商系统建设、开发、赋能 4、 对现有客户进行跟踪指导、回访、维护、重点客户咨询案升级管理 5、 协助营销团队成员收单、升单、转介绍和大客户拜访技术支持kanzhun 6、 能够策划设计招商会的主题、政策，对招商会邀约、成交、会务、回款等各板块进行培训指导 7、 从事过招商咨询项目者优直聘先 任职要求： 1、 全日制本科以上学历、有招商、企业boss管理全案咨询经验者优先 2、 五年经上工作经验，年龄 30-45岁之间 3、 具备企业全面运营管理三年以上实战经验，项目咨询经验优先 4、 或有至少独立负责的三个项目以上者，具备系统的分析能力、逻辑推理、直聘方案交付、培训能力和项目推动级力； 5、 可接受出差，base自选，工作地点全国各地合作项目
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 咨询
- 公司内部
岗位职责： 1.提供需求调研、顶层设计、架构设计、蓝图规划与实施路线设计等方向的咨询服务，输出规划方案、解决方案及相关工作评估方案等； 2.开展行业研究，进行现状调研与分析，收集分析相关数据，提出优化策略，并与客户沟通对接； 3.有boss电网人资体系、培训策划类的咨询经验优先； 来自BOSS直聘4.管理创新课boss题项目、梳理项目研究框架等 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备结构化思维，较强的逻辑能力和商务沟通能力，具备独立编制整体解决方案能力，文boss档编写能力优良； 3.具备良好的学习能力、表达能力、项目组织能力和团队合作精神，具有全局观，心理素质高、抗压能力强； 4.上班时间：8:30-18:00（午休2小时，双休）
技能解析
- 系统建设
- 企业管理
- 逻辑推理
- 分析能力
- 项目咨询
- 培训能力
- 战略管理
- 客户咨询
- 咨询经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文档编写
- 团队合作精神
- 商务沟通能力
- 文档编写能力
- 架构设计
- 与客户沟通
- 组织能力
- 项目研究
- 较强的逻辑
- 团队合作
- 调研与分析
- 逻辑能力
- 商务沟通
- 解决方案
- 沟通能力
- 客户沟通
- 顶层设计
- 优化策略
- 合作精神
- 表达能力
- 学习能力
- 结构化思维
- 咨询经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801