职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 个人(To C)
- 客户邀约
- 课程/培训类产品
- 线下成人教育
- 电话邀约
- 客户签约
- 电话销售经验
- 沟通能力强
- 教育培训
- it编程培训
不外出、不地推,线上约访。 我们不是少儿教育,我们做的是成人和大学生的计算机职业培训,不受国家政策影响,不像在线教育泡沫严重!!! 月月大团建,周周小团建,年底人人都有年终奖!!! 岗位职责: 1.无需开发客户,依托公司获取客户资源;. 2.电话邀约意向客户上门了解学习课程; 3.接待到访客户,为客户提供专业的课程咨询服务并促成报名; 4.为客户制定合理的课程,协助客户完成报名手续; 5.准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息。 (一)薪资福利 1、薪资:底新+补贴+提成=12K+; 2、入职购买社保; 3、年底奖金; 4、转正后每月一BOSS直聘次底薪调整/晋升机会; 5、简单团结的团队文化,年度体检,带薪休假,带薪年假,来自BOSS直聘节日福利等; 6、工作时间9:00-18:00 (12:00-14:00休息);单双休,月休6天假 (二)入职晋升渠道 中级咨询顾问(储备组长)-主管(储备BOSS直聘主管)-经理(储备经理)-区域经理;
职位详情
- 西安
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 客户邀约
- 客户签约
- 房地产
- 房地产
- 销售经验
- 电话销售经验
- 沟通能力强
在这里您不用害怕没有工作经验而不敢尝试 kanzhun因为,给您贝壳系统正规的新人训,带您走进,走进房地产经纪服务行业,只要您有在房地产发光发热的 愿景,我们帮您打造优秀的您! 岗位职责 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供直聘专业的房地 产置业咨询服务; 2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判,陪同客户看房,kanzhun促成新房、二手房买卖和租赁业务; 3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求 1.热爱房地产行业,有志在此行业长期发展下去;2.大 专及以上学历,条件优秀者可适当放宽;3.年龄20- -30岁之间,男女不限; 4.吃苦耐劳,欢迎应届毕业生加入 5.公司为创业型公司,欢迎创业合伙人的加入。 薪资福利 1.底薪4000高额提成35%-75%,平均薪资在10来自BOSS直聘k以上。或业绩两千以内全拿,超过部分50%提成,可自选 2.“亲情1+1”有小孩的员工,每月可以享受带薪亲子假一天;对于传统节日,提供特色直聘礼品包给家人。 3.“全程无忧”是一个覆盖面极广的福利包,包括结婚贺礼,生育贺礼,员工孩子亲子互动等; 4.“集体旅游”:员工根据业绩不同可在国内外度假。 5.“丰厚奖金”:每个月,每个季度,半年度,年度等都有各项大奖等着你。 成长路线 经纪人一星级经纪人一分行经理一区域经理一股东团队介绍 1.「积极正向]:抗压能力强,勇干挑战高薪,时势造 英雄,伟大的平台成就有梦想的人!! 2[年轻热情]勇敢的团队需要的是年轻和活力。 3.[团队精神]:善于共同交流、开拓人际关系,维护客户群关系;我们引导人,培养人,教你做人; 4.[诚实可信]:为人诚实,爱岗敬业,优先培养!! 带薪年假公司氛围好年度旅游
技能解析
- 课程咨询
- 咨询顾问
- 开发客户
- 区域经理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 负责客户接待
- 二手房买卖
- 创业合伙
- 置业咨询服务
- 咨询工作
- 协作关系
- 地产经纪
- 团队精神
- 客户需求
- 商务谈判
- 区域经理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 通讯补贴
- 节日福利