职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 大专
- 酒店店长
- OTA运营
- 员工培训
- 酒店筹建经验
- 民宿管理经验
- 公寓管理经验
- 民宿
- 包住
- 餐补
- 省内调派
民宿店长 岗位职责: 1、统筹规划店内营销方案,完成销售任务 2、安排店内日常运营工作,策划组织各项店内外活动 3、负责店内的网络运营推广 4、负责招聘新员工并boss组织培训 5、日常财务管理和物料管理 任职要求:能接受福建省内外派,成年,有2年以上酒店/民宿管理经验优先。因我们有多家门来自BOSS直聘店,需要能接受工作地kanzhun点调动, 薪资待遇boss:7000-12000(底薪+绩效+提成) BOSS直聘主要以业绩提成为主 缴纳五险
职位详情
- 厦门
- 1年以内
- 大专
- 酒店运营经理
- OTA运营
- 酒店销售经验
- 连锁酒店
- 中高端酒店
- 系统培训
- 星级酒店经验
- 五险一金
- 酒店销售经理
- 包吃住
- 普通话标准
- 业绩管理
- 单体酒店
kanzhun岗位职责: 1直聘. 负责温泉区域的日常运营管理,确保服务质量 2. 监督温泉设boss施的维护和保养工作 3. 组织实施温泉区BOSS直聘域的安全管理措施,保障游客安全 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和团队管理能力 2. 能够有效处理温泉区域的运营中的突发来自BOSS直聘事件 3. 具有较强的沟通能力和协调能力,能够与各部门进行有效协作
技能解析
- 运营推广
- 统筹规划
- 管理经验
- 营销方案
- 财务管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 团队管理
- 服务质量
- 维护和保养
- 沟通能力和
- 协调能力
- 突发事件
- 沟通能力
- 管理能力
- 安全管理
- 和协调能力
- 团队管理能力
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 包住
- 绩效奖金
- 法定节假日三薪
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖