职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- SolidWorks
- 机械工程专业
- 自动化设备
1. 依据业务端的需求编写技术规格说明书，能独立完成项目boss的总体方案，并进行可行性试验和分析、论证、编写可行性报告； 2.独立完成详细方案设计（软硬件），零部件选型评估，完成制造成本分析； 3.独立完成详细的工程boss设计，BOM及工艺文件及软件设计； 4.供应商管理，潜在风险识别及改善，确保项目质量成本交期在预算内； 任职要求： 1.统招本科及以上学历，机械设计、制造等相关专业，对非标设备研发设计流程有深刻的理解； 2.熟练使用Solidwbossorks，AutoCAD等2D/3D软件进行设备设计，并熟悉OFFICE等办公软件； 3.具有3年以上相关自动化设备设计开发经验并有成功应用案例，具有技术项目管理实施经验BOSS直聘。 4.熟悉气动、液压、传感器元件，影像视觉，机械人等硬件等的应用及选型 5.熟悉零件加工处理、表面处理、装配工艺。
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 大专
- 3C
- 英语可作为工作语言
工作职责： 1. 负责BG内NPI案件开发工作, support重大案件和重难点issue, 协助资源不足的team 2. 定位至各产品单位, 汇总重点NPI案件开发状态 追踪直聘VOC/Resource/沟通/schedule/重难点issue (Engineering/Process/Rel) 等维度问题点改善结果 3. 组织PCBG内各SBU的lesson learn/挖矿改善分享 4. 制定客户沟通List, 定期与客户沟通, 了解VOC, 提前侦测潜在bossRisk 5. 业界产品/技术/工艺资料搜集&汇总 6. 参加业界展会, 例如慕尼黑电子来自BOSS直聘展, 进出口展等, 了解行业/供应链状况; 接触行业内新技术/新产品/新工艺, 评估ICT是否有机会 7. 拆解分析市场热门电子产品, 分析新技术在产品端的应用, 并汇总其供应链寻求生意机会. 任职要求： 本科及以上学历，英语水平良好，具有电子行业5年及以上模组组装经验者优先.
技能解析
- 设计开发经验
- 工程设计
- 项目质量
- 方案设计
- 供应商管理
- 办公软件
- 装配工艺
- 成本分析
- 软件设计
- 项目管理
- 设计开发
- 规格说明书
- 制造成本
- FFICE
- 3D软件
- 设计流程
- OFFICE
- 开发经验
- 零件加工
- 质量成本
- 风险识别
- 可行性报告
- 潜在风险
- 机械设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户沟通
- 与客户沟通
- 分析市场
- 英语水平
- 开发工作
- 资料搜集
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 调薪
- 岗位晋升
- 季度奖金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 年终奖
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 全勤奖
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801