职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 不限
- 不限
- 包吃包住
- 绩效奖金
- 夜班补助
接待kanzhun直聘进店客boss人 形象气boss质佳
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 中专/中技
- 包吃包住
- 年底双薪
岗位职责: 1、全面了解本部门各岗位的工作内容,熟悉各项工作的服务规范,熟练掌握本部门的主要业务知识。 2、了解云安会都所有经营项目,以便向客人介绍。执行物品管理规定,在物品的领用环节上进行严格的管理,控制用品、费用消耗,分析存在的问题,提出改进意见,保证指标的直聘顺利完成。 3、管理好辖区的设备设施,制订保养、维修计划,保证设备正常运行,在业务上有较强的示范能力。 4、做好日常营业情况分析和统计,定期向部门经理报告。 5、督导员工认真遵守工作纪律,提高服务质量,考核各领班的工作,定期做出评价。 6、处理BOSS直聘日常营业中客人的投诉,尽量满足客人的合理要求。出现特殊情况,及时请示部门经理及有关部门领导协助解决。 7、做好与其它部门的联系协调工作,了解市场信息,开拓客源,促进经营效来自BOSS直聘益的增长。 8、进行走动式管理,及时发现部门存在的问题并做出合理的解决。 9、做好卫生、安全、服务工作。 岗位要求: 1、学历:国家正规院校酒店管理或旅游管理专业中专或以上学历。 2、专业技能:有良好的统筹能力,有较强的团队意识、服务直聘意识,具有一定的管理、培训和沟通能力。 3、工作阅历:相关岗位工作两年以上。 4、资格证书:具有中级以上英语证书。 5、年龄:25—40岁。 6、性别:男、女不限。
技能解析
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技能解析
- 服务质量
- 团队意识
- 酒店管理
- 统筹能力
- 及时发现
- 沟通能力
- 做好卫生
- 良好的统筹
- 维修计划
- 协调工作
- 较强的团队意识
- 改进意见
- 提高服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 包住