职位&公司对比

招聘中

前厅接待

-K
  • 其他生活服务
  • 不需要融资
招聘中

温泉主管

-K·薪
  • 酒店/民宿
  • 不需要融资

职位详情

  • 昆明
  • 不限
  • 不限
  • 包吃包住
  • 绩效奖金
  • 夜班补助

接待kanzhun直聘进店boss人 形象气boss质佳

职位详情

  • 昆明
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 包吃包住
  • 年底双薪

岗位职责: 1、全面了解本部门各岗位的工作内容,熟悉各项工作的服务规范,熟练掌握本部门的主要业务知识。 2、了解云安会都所有经营项目,以便向客人介绍。执行物品管理规定,在物品的领用环节上进行严格的管理,控制用品、费用消耗,分析存在的问题,提出改进意见,保证指标的直聘顺利完成。 3、管理好辖区的设备设施,制订保养、维修计划,保证设备正常运行,在业务上有较强的示范能力。 4、做好日常营业情况分析和统计,定期向部门经理报告。 5、督导员工认真遵守工作纪律,提高服务质量,考核各领班的工作,定期做出评价。 6、处理BOSS直聘日常营业中客人的投诉,尽量满足客人的合理要求。出现特殊情况,及时请示部门经理及有关部门领导协助解决。 7、做好与其它部门的联系协调工作,了解市场信息,开拓客源,促进经营效来自BOSS直聘益的增长。 8、进行走动式管理,及时发现部门存在的问题并做出合理的解决。 9、做好卫生、安全、服务工作。 岗位要求: 1、学历:国家正规院校酒店管理或旅游管理专业中专或以上学历。 2、专业技能:有良好的统筹能力,有较强的团队意识、服务直聘意识,具有一定的管理、培训和沟通能力。 3、工作阅历:相关岗位工作两年以上。 4、资格证书:具有中级以上英语证书。 5、年龄:25—40岁。 6、别:男、女不限。

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 服务质量
    • 团队意识
    • 酒店管理
    • 统筹能力
    • 及时发现
    • 沟通能力
    • 做好卫生
    • 良好的统筹
    • 维修计划
    • 协调工作
    • 较强的团队意识
    • 改进意见
    • 提高服务质量

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午12:00   -   下午08:00
      排班轮休弹性工作

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 全勤奖
      • 夜班补助
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金

      公司福利

      • 五险一金
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 包吃
      • 节日福利
      • 包住
      更新于 2025-03-24