职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 大专
- 数据分析能力
- 五险
- 环境好
- 带薪培训
【工作职责】 制作及整理日常销售单据、销售报表;负责门店进销存管理:入货,调货,盘库等 【任职要求】 做事认真细心,廉洁奉公;具备较好的服务意识,责任心强;对数字敏感,有收银工作经验者优先。 【综合薪资】直聘 底薪+提成+补贴+社保=4000~6000元/月 【公司福利】 享受年终kanzhun奖、下午茶聚餐、团建旅游,不定期开展课程学习和技能培训,提升自身工作能力,晋升空间大(直聘月休四天)
职位详情
- 佛山
- 在校/应届
- 大专
- 五险一金
- 过节福利
- 商业保险
- 绩效奖金
- 餐补
- 法定节假日三薪
储备干部 发展方向:经过各岗位理论及轮岗实践,培养成为门店生鲜、快消、百货、新零售等部门理级管理人才来自BOSS直聘,最终成长为门店店总经理 工作内容: 1、协助课长管理本课员工、导购; 2、负责商品管理、报表管理; 3、线上商品库存维护及跟踪。 任职资格: 1、应届毕业生,boss大专及以上学历,专业不限; 2、性格开朗,愿意接受新事物; 3、喜爱零售行业; 4、学习能力强,条理kanzhun清晰、思维敏捷、具创新意识; 5、责任心强,有管理能力/潜质; 6、良好的沟通协调、执行力、抗压能力; 7、BOSS直聘愿意接受区域内工作调动; 8、欢迎应届同学应聘。
技能解析
- 收银工作经验
- 数字敏感
- 对数字敏感
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商品管理
- 创新意识
- 管理能力
- 管理人才
- 沟通协调
- 学习能力
- 好的沟通
- 商品库存
- 条理清晰
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利