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职位详情

• 贵阳
• 5-10年
• 本科

• 管理体系建设优化
• 流程制度制定/优化
• 企业文化建设
• 大型活动组织经验

职位描述 工作内容： 1、协助总经理处理日常重要事务以及公司内、外部的沟通协调； 2、协助总经理撰写、整理各类文件及工作报告等综合性材料； 3、规划并建立公司行政管理体系，制定并完来自BOSS直聘成年度行政工作计划； 4、负责带领部门对公司日常行政管理及行政突发事件的处理；来自BOSS直聘 5、带领和指导公司行政体系建设，制定、规范、完善各项行政工作流程； 6、带领部门为公司各类办公会议、年会及重要活动的组织、安排和协调； 7、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各来自BOSS直聘kanzhun部门做好服务工作； 8、配合公司进行企业文化的搭建工作； 9、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行。 任职要求： 1、行政管理、文秘、企业管理等相关专业本科以上学历，来自BOSS直聘8年以上行政工作经验，3年以上同岗位经验； 2、具有较高的文字写作能力，能够起草计划、总结、会议稿等文案； 3、具备优秀的外联、公关能力及解决突发事件的能力。 4、良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、工作细致耐心，责任心强，能够沉着、冷静地处理各种问题和困难。