职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 5-10年
- 本科
- 管理体系建设优化
- 流程制度制定/优化
- 企业文化建设
- 大型活动组织经验
职位描述 工作内容： 1、协助总经理处理日常重要事务以及公司内、外部的沟通协调； 2直聘、协助总经理撰写、kanzhun整理各类文件及工作报告boss等综合性材料； 3、规划并建立公司行政管理体系，制定并完成年度行政工作计划； 4、负责带领部门对公司日常行政管理及行政突发事件的处理； 5、带领和指导公司行政体系建设，制定、规范、完善各项行政工作流程； 6、带领部门BOSS直聘为公司各类办公会议、年会及重要活动的组织、安排和协调； 7、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作； 8、配合公司进行企业文化的搭建工作； 9、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行。 任职要求： 1、行政管理、文秘、企业管理等相关专业本科以上学历，8年以上行政工作经验，3年以kanzhun上同岗位经验； 2、具有较高的文字写作能力，能够起草计划、总结、会议稿等文案； 3、具备优秀的外联、公关能力及解决突发事件的能力。 4、良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、工作细致耐心，责任心强，能够沉着、冷静地处理各种问题和困难。
职位详情
- 贵阳
- 3-5年
- 本科
- 管理体系建设优化
- 企业文化建设
- 管理10人以上团队
- 3年以上管理岗位经验
- 大中型企业从业
要求：为人踏实肯干，本科，3年以上招聘工作经验，熟悉各类招聘渠道。做6休1（法定节假日正常放假），五险一金，各种团建聚餐下午茶。 职位描述： 1、全面统筹规划管辖区域内的人力资源工作，精通人力六大模块，有人力规划意识与能力boss，建立人事版块的各项规章制度并负责督促执行落实； 2、负责督导分子公司经营状况，进行有针对性地专项提升，优化相关流程、效率持续改善。 3、负责日常管理工作，包含会议的组织、执BOSS直聘行和重要事项的落地情况； 4、构建完善公司人力资源体系（招聘、绩效、薪资、培训及企业文化），制订、完善人力资源管理相关制度； 5. 深入了解组织发展现状，并提出改善建议，配合组织架构的调整及优化；负责组织培训需求调查，制订年度培训计划并组织各部门实施培训 6、建立薪酬体系，制定和实施具有内部公平性和激励性及外部竞争性的合理的薪酬政策； 7、引入、构建、维护公司绩效管理体系，协调监控各部门、岗位的绩效目标设定与沟通、绩效计划实施与辅导、绩效评估、绩效反馈与改进工作； 8、宣传、贯彻、维护、发展和传播企业文化。 任职要求： 1、30岁左右，本科以上学历，有3年以上相关行业管理经验（建筑，弱电安防，互联网，电商）；有10人以上团队管理经验； 2、熟悉国家劳动人事政策法律法规； 3、具有较强的组织领导能力、计划能力、判断与决策能力、协调能力、执行能力、公关能力、团队建设能力和文字处理能力； 4、具备制度建设、管理流程改进提升等经验，具有解决复杂问题的能力； 5、原则性强，具有很强的boss保密意识、全局意识、合作意识、服务意识和创新意识。" 6、具备大局观，目标感强，业务/客户思维导向，并kanzhun具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调来自BOSS直聘能力。 7、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力以及良好的沟通表达能力，具备结构化思维能力； 8、正直诚信、抗压能力强，对工作充满热情，有良好的团队合作意识；
技能解析
- 企业管理
- 工作计划
- 组织协调能力
- 解决问题
- 解决突发事件
- 突发事件
- 写作能力
- 较强的分析
- 组织协调
- 文字写作
- 沟通能力
- 行政工作
- 行政管理
- 文字写作能力
- 体系建设
- 良好的组织
- 解决问题能力
- 公关能力
- 沟通协调
- 管理体系
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 判断与决策
- 合作意识
- 团队管理
- 决策能力
- 规划意识
- 法律法规
- 全局意识
- 解决复杂问题
- 解决复杂问题的能力
- 团队建设能力
- 创新意识
- 目标设定
- 管理经验
- 跨部门沟通
- 逻辑思维
- 数据分析能力
- 有针对性
- 人力资源管理
- 团队合作
- 管理工作
- 组织领导能力
- 计划能力
- 资源管理
- 团队合作意识
- 表达能力
- 文字处理
- 好的沟通
- 统筹规划
- 文字处理能力
- 领导能力
- 人力资源工作
- 和数据分析
- 数据分析
- 分析能力
- 组织架构
- 管理流程
- 结构化思维
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 清晰的逻辑
- 招聘工作经验
- 改进工作
- 沟通协调能力
- 绩效管理
- 日常管理
- 行业管理
- 制度建设
- 团队建设
- 沟通表达
- 公关能力
- 沟通协调
- 管理体系
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 包吃
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 夜班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801