职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 不限
- 高中
- 月结
- 国内咨询机构
- 人力资源/管理专业
- 接受居家办公
- 有销售工作经验优先
1、了解求职者个人情况和求职诉求,实时掌握求职者求职状态、求职意向等。 2、保持与求职者的良好沟通,及时解答求职者的疑问及咨询boss,为重点求职者提供必要的职业发展咨询与建议。 来自BOSS直聘3、通过各种方式寻找、挖掘优质企业客户,精准把握企业客户人才需求图像,提供专业的招聘建议,签署人才合作协议,完成企业客户人才招聘的项目完成。 4、双向沟通求kanzhun职者、企业,确保求职者有效到面、跟进企业offer、促进候选人入职kanzhun、做好候选人在职回访/稳岗就业。 5、及时跟进、回访求职者、企业客户,最大程度实现业务的复购与转介绍。 6、公司就业服务经理安排的其他工作。
职位详情
- 嘉兴
- 3-5年
- 大专
- 月结
- 政策补贴咨询
岗位职责: 1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的解答; 3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作; 4、负责职位的发布,筛选简历,邀请求职者参加面试; 5、负责各业务地区的人才储备,为公司大规模扩招做准备; 工作形kanzhun式; 1、兼职岗位,每天工作时长不超过1.5小时,不限工作地点; 2、以咨询解答企业税务问题为主(先通过电话,后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质); 3、利用空余时间解答问题,已有全职工作不影响此兼职工作; 工作流程: 1、通过公司提供的招聘账来自BOSS直聘号,完成地方岗位招聘的,职位kanzhun发布,邀约候选人; 2、公司将想要咨询的政策补贴的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到人力兼职; 3、兼职老师根据企业的名字和经营范围,帮助来自BOSS直聘企业规划可以领取的政策补贴; 任职要求: 1、大专以BOSS直聘上学历,有一年以上招聘岗位工作经验,从事人力管理岗位优先录取。 2、有较强的沟通表达能力,亲和力; 3、工作积极、细心踏实、责任心强、善于沟通; 4、良好的职业道德、熟练使用excel办公软件; 工作安排: 1、参加集中面试,详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式; 2、参加公司组织的免费岗前培训,学习当地所有的政策补贴以及领取流程; 3、参加公司组织的岗前培训考核,考核通过,签订合作协议; 4、开展兼职工作。 注:从集中面试到入职工作,所有岗前培训完全免费,培训完不参加考核或者不做此工作,公司也不会收取任何费用,培训即为筛选人才。
技能解析
- 双向沟通
- 良好沟通
- 企业客户
- 合作协议
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 考核通过
- 人员招聘
- 有较强的沟通表达能力
- 咨询顾问
- 善于沟通
- 企业税务
- 部门负责人
- 税务问题
- 表达能力
- 签订合作协议
- 较强的沟通表达能力
- 沟通表达
- 合作协议
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助