职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 不限
- 游戏测试
一定需要有SLG项目的测试经验噢~！ 任职要求： 1、5年以上游戏测试经验，2年以上SLG手游测试经验； 2、有0-1完整游戏BOSS直聘测试管理经验，计算机相关专业优先； 3、熟悉游戏测试流程和方法，熟练掌握测试工具和技术，具有快速熟悉业务流程和优化，并建立完善质量体系的能力； 4、具备较强的抗压性和责任心，具备较强的项目管理能力，可以影响和推动团队，确保项目的高直聘完成度执行 ； 5、具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与开发团队和其他相关部门合作； 6、具备团队管理和领导能力，能够有效地组织和管理测试团队的工作； 7、对游戏行业有较深入的了解和热爱，对游戏质量有高度的追求。 岗位职责： 1、负责对接部门中各个游戏项目的测试进度监督和质boss量保障，并有全局安排规划和进度管理意识，确boss保测试工作按计划完成并及时向上汇报； 2、负责部门中各个游戏项目的测试结果审核和风险控制，同时积极、主动推进产品线研发流程改进与优化，并有可行性方案推进实施，从流程上进一步确保产品线质量保障，并及时报告项目测试情况和风险； 3、熟悉游戏测试质量标准体系，能够针对业务问题提出建设性的专项补充测试需求及方案，跟进方案执行的各个环节，规划和梳理执行规范，保证测试高质量执行，并总结经验，提升测试工作效率； 4、负责跨部门的沟通协作，通直聘过对产品质量的理解和分析，不断推动上下完成游质量改进。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 寿险核心测试
- 测试经理
- 测试项目管理
任职要求： 1、精通寿险来自BOSS直聘核心测试业务，精通质量管理、人效boss管理等， 2、能带动团队，对客户有指导建BOSS直聘议等，具备良好的BOSS直聘沟通及协作能力。 3、测试相关工作年限8年起 4、统招本科
技能解析
- 项目的测试
- 团队管理
- 测试工作
- 项目管理
- 可行性方案
- 领导能力
- 建立完善
- 沟通协作
- 沟通和协调
- 管理经验
- 测试工具
- 质量标准
- 质量保障
- 项目测试
- 测试管理
- 项目管理能力
- 进度管理
- 管理和领导
- 理解和分析
- 协调能力
- 管理意识
- 产品质量
- 质量改进
- 管理能力
- 质量体系
- 业务问题
- 和协调能力
- 风险控制
- 沟通和协调能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 质量管理
- 协作能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801