职位&公司对比
职位详情
- 保定
- 5-10年
- 不限
- 施工 现场管理
职位描述 一、岗位职责：直聘 1、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。 2、负责整个项目各种施工方来自BOSS直聘案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。 3、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。 4、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。 5、及时向建设单位催要工程进度款，加快资金周转，做好项目工程的成本核算，盘活资金使用，审核各项费用支出。 6、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系，确保工程项目正常BOSS直聘进行。 7、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本。 8、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购，以不影响施工连续性BOSS直聘为关键。 9、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作。 10、解决处理施工中出现的各种技术问题，协调解决、裁决技术分歧。 11、按照图纸、合同要求组织施工，确保按期交付竣工，赢得业主的满意。 1kanzhun2、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、项目经理8年以上工作经验。 2、熟悉工程项目管理、现场施工管理，具有较强的工程组织、管理、协调沟通能力，丰富的独立操作、运作各类大型项目经验。 3、适应工程项目特性，须常驻项目，承受较大工作压力，良好团队合作精神。 要求：最好是本地
职位详情
- 保定
- 5-10年
- 大专
- 注册建造师
任kanzhun职要求：年龄35——45岁左右，工程类相关来自BOSS直聘专业专科以上学历；具备一级建造师资格证书，至少10年以上kanzhun工程管理经验，其中直聘3年以上同岗位履职经历，对项目全盘规划、团队直聘管理、成本造价、工程管理以及财务管理等有较强的实战能力；工作责任心强、处事严谨且具备良好的沟通、协调处理能力。
技能解析
- 项目工程
- 工程项目管理
- 技术问题
- 项目管理
- 良好团队合作
- 程项目管理
- 项目总体
- 沟通能力
- 协调沟通
- 现场施工管理
- 合作精神
- 解决处理
- 施工现场管理
- 施工方案
- 竣工验收
- 施工质量
- 成本核算
- 现场管理
- 施工管理
- 团队合作精神
- 进度计划
- 工程质量
- 工程进度款
- 团队合作
- 管理工作
- 质量管理
- 项目经理
- 协调沟通能力
- 资金使用
- 负责施工现场
- 协调解决
- 工程进度
- 施工现场
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调处理
- 工程管理
- 团队管理
- 工程管理经验
- 管理经验
- 财务管理
- 好的沟通
- 协调处理能力
数据来自CSL职业科学研究室
电子营业执照
京公网安备11010502032801