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职位详情

• 恩施土家族苗族自治州
• 3-5年
• 高中

• 制定SOP
• 配方开发
• 原材料评估采购

职责描述： 1、负责新品、储备产品开发，包括产品的开发、原材料开发、产品技术研究； 2、对内外部客户需求、竞品进来自BOSS直聘行调研BOSS直聘，产品销售数据进行分析； 3、负责新老产品的优化升级、维护； 4、负责kanzhun产品kanzhun相关标准化来自BOSS直聘文件的制定和培训； 任职要求： 1、1年以上产品研发经验，具备茶叶/饮料/咖啡或连锁饮品经验者优先考虑； 2、热爱饮品行业； 3、有较强的创新意识，能独立完成创新产品的研发； 4、有较强的审美观，可以设计出漂亮的产品造型；