职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 5-10年
- 硕士
- 智能硬件/可穿戴设备
- 硬件开发经验
- 英语读写能力良好
工作内容： 1.方案评估：完成AR产品相关硬件平台方案评估工作；新平台、新架构的评估 2.技术验证：搭建测试环境，完成直聘硬件电路的测试和调试、优化工作； 完成新平台、新架构的验证工作BOSS直聘 3.方案设计：完成产品系统硬件架构设计、方案选型、原理图设计以及PCB布局规划； 4.技术研究：负责新技术调研和研究，确保技术方案领先 5. 问题解决：产品硬件问题分析和解决，包含ESD、EMI等可靠性问题 6.技术输出以及新人培养 工作要求： 1.教育程度：研究生BOSS直聘及以上，计算机或电子通信等相关专业 2.工作经验：3年以上 3.专业及通用知识：拥有高速数字设计的理论基础、应用经验和高速设计方法论，在高速总直聘线规则和应用方面有丰富的经验，如MIPI、USB3.1、PCIe、DDR4等；熟悉高通平台，具有高通平台设计经验者优先；了解基本的EMC/EMI 理论常识；对电路、电源理论、原理有深入理解；对电子元器件以及相关技术理解深入，对电子技术发展状态以及发展方向有深入了解；熟悉AR硬件的核心技术，包括光学设计、显示技术、传感器技术、跟踪与定位技术等。对AR硬件的架构、组件和交互方式有深入了解；熟悉消费类电子硬件发展趋势和发展方向； 4.技能技巧：熟练运用Cadence 、高速示波器等硬件设计、测试工具；有手机平台调试和开发经验；BOSS直聘有EMC/EMI 等调试经验； 掌握一到两种电路仿真工具； 5.素质要求：逻辑清晰，有完备的独立分析问题和解决问题方法论；非常强的沟通理解能力；具备英语进行技术交流能力；具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员紧密合作，共同推进项目的进展
职位详情
- 青岛
- 3-5年
- 本科
- 热泵
- 燃气热水器
- 家电
某知名BOSS直聘企业求中高阶硬件工程师来自BOSS直聘，主导某类产品的电控硬件设计。 base青岛，业务发来自BOSS直聘展BOSS直聘稳定，福利待遇优厚。需要工作boss经验3年及以上，学历背景良好。有意欢迎电聊~
技能解析
- 电子技术
- 方案设计
- 技术发展
- 技术方案
- 理解能力
- 技术研究
- 架构设计
- 计算机或电子
- 原理图设计
- 电子元器件
- 分析问题
- 沟通能力
- 紧密合作
- 验证工作
- 测试环境
- 开发经验
- 合作精神
- 沟通理解能力
- 问题分析
- 测试工具
- 搭建测试环境
- 设计经验
- 团队合作精神
- 解决问题
- 团队合作
- 问题解决
- 理论基础
- 电子通信
- 交流能力
- 沟通理解
- 逻辑清晰
- 光学设计
- 独立分析问题
- 发展趋势
- 独立分析
- 评估工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801