职位&公司对比
职位详情
- 荆州
- 5-10年
- 大专
- 战略管理
- 门店运营
- 餐厅运营
- 销售运营
- 团队管理
岗位职责： 1、按照公司的战略规划，负责区域内美好生活餐厅整体销售业绩等经营指标的达成； 2、依据公司要求，推动和完善门店的运营标准并制定有效执行方案； 3、负责连锁店新店的寻址、开业指导、促销、广告、市场调研、销售支持等 4、负责区域团队人员的招募及人员管理培养等工作； 5、负BOSS直聘责协助程序研发部门对智享连锁餐厅智能经营系统产品进行完善和落地； 6、负责智享连锁餐饮智能经营系统产品的全国推广和销售； 7、负责在餐饮行业对智享美好生活全平台“城市商业服务体系”模型进BOSS直聘行全国推广和招商 任职要求： 1、8年以上BOSS直聘大型连锁餐厅运营管理工作经验、其中至少5年全国10家以上连锁餐饮门店营运负责人管理经验，大专及以上学历； 2、热爱餐饮服务行业，熟悉连锁餐饮行业动态、新店开boss业管理流程，以及营运发展趋势及管理模式； 3、能够统筹建立和完善连锁餐饮门店标准化营运体系，具有较强的项目管理能力； 4、对市场的消费动态具有敏锐的洞察力，分析力，优秀的项目组织能力和市场开拓能力，具备严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力； 5、具有极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，敢于担当，能承受较大的工作压力； 6、接受长期外派/出差。
职位详情
- 荆州
- 5-10年
- 大专
- 运营管理
- 客户管理
- 公司管理
- 团队管理
- 战略管理
岗位职责: 1、负责公司旅游发展规划、筹建、整合、招商、运营等工作，全程营销策划来自BOSS直聘、活动推广、实施、管理及控制，以达到公司的经营目标； 2、负责制定并完善集团旅游综合体商业运营组织架构，理顺业务流程，制定并主导实施业务链kanzhun各项规章制度及各岗位作业流程和监督管理流程； 3、负责旅游综合体运营团队组建以及运营团队培训及管理工作； 4、制定年度季度月度工作目标并努力达成成绩和利润目标； 5、全面负责旅游项目的质量管理工作，确保旅行各项工作安全、高效、运转正常； 6、严格管理旅行项目财务，保证财务运转正常，按月上报kanzhun资产负债表，损益表，现金流量表等财务报销，完成集团下达的各项经济指标及其他各项工作任务； 7、负责协调旅游项目和社会各行各业的关系，不断拓宽业务关系网； 8、广泛收集信息，努力开发旅游产品，具有丰富的旅游资源和产品信息。 任职要求: 1、企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业，大专科及以上学历； 2、5年以上旅游公司管理经验，熟悉相关政策； 3、熟悉旅游行业业务特点，发展动态和旅行社整体运营模式； 4、熟悉同业市场，了解互联网推广运营，熟悉旅游产品； 5、具有优秀的人际交往直聘、沟通谈判能力，性格开朗，具有卓越的市场开拓能力； 6、有较强的组织管理及领导能力，具备出色的团队综合管理水平，并具有较广泛的人脉资源； 7、善于分析市场态势、政府政策等，能挖掘潜在商业机会，制定可行性行动计划； 8、具备灵活多变的商业头脑和绝对的执行能力。
技能解析
- 优秀的沟通
- 商务谈判能力
- 项目管理
- 热爱餐饮服务
- 组织能力
- 管理工作经验
- 敏锐的洞察力
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 管理模式
- 项目管理能力
- 销售支持
- 敏锐的洞察
- 人事管理
- 餐饮服务
- 计划能力
- 协作能力
- 管理能力
- 人员管理
- 战略规划
- 运营管理工作
- 发展趋势
- 商务谈判
- 谈判能力
- 管理经验
- 管理流程
- 市场开拓能力
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 政府政策
- 组织管理
- 善于分析
- 资产负债表
- 现金流量
- 领导能力
- 酒店管理
- 活动推广
- 现金流量表
- 综合管理
- 组织架构
- 分析市场
- 公司管理
- 企业管理
- 人际交往
- 熟悉相关政策
- 监督管理
- 营销策划
- 质量管理
- 工作安全
- 沟通谈判
- 质量管理工作
- 收集信息
- 沟通谈判能力
- 运营模式
- 谈判能力
- 管理经验
- 管理流程
- 市场开拓能力
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 有无线网
- 餐补
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 有无线网
- 餐补
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 补充医疗保险
电子营业执照
京公网安备11010502032801