职位&公司对比
职位详情
- 江门
- 5-10年
- 高中
- 酒店管理经验
- 全勤奖
- OTA运营
- 员工培训
- 酒店店长
- 连锁酒店管理经验
- 餐补
- 业绩管理
- 商务型
- 酒店销售经验
- 连锁酒店
全面负责酒店管理，重点是销售直聘收入、品质提升、控kanzhun直聘制成本。有营来自BOSS直聘销经验的优先BOSS直聘。
职位详情
- 江门
- 3-5年
- 高中
- 酒店总经理
- 酒店
- 酒店经理
- 酒店运营
要求： 1、中专以上学历，良好的表达能力直聘； 2、从事kanzhun酒店工作3年以上，具有酒店1年以上前厅、客房等一线管理经验； 3、有较强的协调和沟通能力及处理突发事件的能力； 4、有较强的敬业精神和务实的工作作风，具良好的团队协作精神； 5、具有一定的酒店财kanzhun会知识，对财务预算、成本控制具有较强的管理能力； 6、年龄25—50岁，性别不来自BOSS直聘限，条件优秀者年龄放宽，有相关工作经验者优先考虑。 职责： 1、严格kanzhun执行酒店规定的各项规章制度，操作标准，对营运部和总经理负责。 2、负责日常各部门的管理工作，保证各部门的管理水平，做好部门之间的协调工作 3、每月根据公司的规定和酒店的运营情况，制定各种汇总表格。 4、严格执行营业款存款制度。
技能解析
专有技能
- 控制成本
- 酒店管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队协作精
- 良好的表达能力
- 较强的管理能力
- 成本控制
- 较强的协调
- 良好的表达
- 良好的团队协
- 管理工作
- 处理突发事件
- 突发事件
- 管理经验
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 管理能力
- 团队协作
- 好的表达能力
- 表达能力
- 有较强的管理
- 协调和沟通
- 协调工作
- 较强的管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 包吃
- 底薪加提成
- 保底工资
- 五险一金
更新于 2025-03-09
电子营业执照
京公网安备11010502032801